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Freiburg Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit an innovativen Forschungsprojekten zur Versorgungsforschung und Erstellung von Forschungsberichten.
  • Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und exzellente Fortbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung der Zukunft mit und arbeite interdisziplinär.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hintergrund in Gesundheits- oder Sozialwissenschaften und Kenntnisse in quantitativer/qualitativer Forschung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Promotion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Sektion Versorgungsforschung und Rehabilitationsforschung am Universitätsklinikum Freiburg sucht zum 01.01.2026 oder nach Vereinbarung eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Versorgungsforschung (m/w/d) Versorgungsforschung ist ein interdisziplinärer Forschungsbereich, der das Gesundheitsversorgungssystem unter Alltagsbedingungen erforscht (z. B. hinsichtlich Effektivität, Qualität und Patientenorientierung). Aufgaben – Mitarbeit in einem vom Gemeinsamen Bundesausschuss (GBA) im Rahmen des Innovationsfonds Versorgungsforschung geförderten Projekt (NetQua), das sich mit Erfolgsindikatoren und Qualitäts-Steuerungsinstrumenten von Gesundheitsnetzen befasst – Mitarbeit in weiteren Forschungsprojekten (je nach vereinbartem Stellenumfang) – Mitwirkung in Projektteams, die sich mit der Entwicklung von neuen Forschungsideen und Projektanträgen beschäftigen – Erstellung von Forschungsberichten, Mitwirkung an der Publikation von Forschungsergebnissen Profil – eine Person mit einem gesundheits- oder verhaltenswissenschaftlichen Hintergrund (z. B. Psychologie, Therapie-, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaft) und Interesse an inhaltlichen und methodischen Fragen der Versorgungsforschung – wir wünschen uns eine*n sozial kompetente*n Mitarbeiter*in (m/w/d), die/der sehr selbstständig und eigenmotiviert arbeiten kann – Sie sollten sehr gute Kenntnisse in quantitativer (z. B. statistische Analysen mit SPSS oder R) und/oder qualitativer Forschungsmethodik (z. B. qualitative Inhaltsanalyse) aufweisen – von Vorteil wären Vorerfahrungen mit Projekten der Versorgungsforschung – Sie sollten bereit sein, sich flexibel in die interdisziplinären Projektteams der Sektion zu integrieren und sich in unterschiedliche aktuelle Themen der Versorgungsforschung einzuarbeiten Wir bieten – die anregende Arbeitsatmosphäre in einem wissenschaftlichen, interdisziplinär ausgerichteten Institut, das sich mit aktuellen Fragestellungen der Versorgungsforschung befasst – vielseitige Arbeitstätigkeit im Schnittfeld zwischen Forschung und Praxis – bei Interesse und Eignung die Möglichkeit zur Promotion – familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit von teilweisem Homeoffice – sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Die Stelle hat einen Umfang von 70-100 % (je nach Vereinbarung) und ist zunächst auf 3 Jahre (bis zum 31.12.2028) befristet. Es ist geplant, die Stelle über diese Zeit hinaus zu verlängern. Mehr Informationen zum Forschungsprojekt NetQua finden Sie hier: https://innovationsfonds.g-ba.de/projekte/versorgungsforschung/netqua.747

▷ (Jetzt bewerben) Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Versorgungsforschung (m/w/d)... Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Umfeld bietet. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance zur Promotion fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem ermöglicht die familienfreundliche Arbeitsgestaltung, einschließlich der Option auf Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Universitätsklinikum Freiburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ▷ (Jetzt bewerben) Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Versorgungsforschung (m/w/d)...

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen in der Versorgungsforschung und über das Projekt NetQua. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine sozialen Kompetenzen! In der Versorgungsforschung ist Teamarbeit wichtig. Erzähl von Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ (Jetzt bewerben) Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Versorgungsforschung (m/w/d)...

Gesundheitswissenschaftlicher Hintergrund
Verhaltenswissenschaftlicher Hintergrund
Quantitative Forschungsmethodik
Statistische Analysen mit SPSS
Statistische Analysen mit R
Qualitative Forschungsmethodik
Qualitative Inhaltsanalyse
Projektmanagement
Interdisziplinäre Teamarbeit
Selbstständigkeit
Eigenmotivation
Soziale Kompetenz
Flexibilität
Forschungsberichterstattung
Publikation von Forschungsergebnissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Versorgungsforschung gearbeitet hast oder Kenntnisse in quantitativer/qualitativer Methodik besitzt, lass uns das wissen!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitest

Verstehe die Versorgungsforschung

Mach dich mit den Grundlagen der Versorgungsforschung vertraut. Lies aktuelle Studien und Berichte, um ein Gefühl für die Themen zu bekommen, die in diesem Bereich relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Materie zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in quantitativer und qualitativer Forschung demonstrieren. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Geschichten vor, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Integration in verschiedene Projektteams verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Institut. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Promotion.

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    Freiburg
    Befristet
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-15

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    Universitätsklinikum Freiburg

    10.000 - 15.000
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