Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei Datenschutzdokumentationen und Koordination von Anfragen im klinischen Bereich.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Freiburg, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, familienfreundlicher Arbeitsplatz und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle (50 %) mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz im Gesundheitswesen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Datenschutzrecht und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Team braucht Sie! Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichs-Datenschutzbeauftragte*n im klinischen Bereich (m/w/d).
Die HNO-Klinik diagnostiziert und behandelt das gesamte Spektrum der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zuverlässig und auf höchstem Niveau.
Wir bieten Ihnen:
- eine von gegenseitiger persönlicher Wertschätzung geprägte Unternehmens- und Teamkultur
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem TOP-Arbeitgeber
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Bezahlung nach TV-UK
- klinikumsübliche Sozialleistungen sowie Jobticket UKF, Hansefit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Bearbeitung der Pflichtdokumentationen
- Koordination und Mitwirkung bei der Bearbeitung und Beantwortung von externen und internen Anfragen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Verarbeitungstätigkeiten und der Durchführung von Datenschutzfolgeabschätzungen
- Bereitstellung / Schulung von wichtigen Informationen zum Datenschutz
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen unter dem Gesichtspunkt des Datenschutzes
- Dokumentation zur Erfüllung der Rechenschaftspflicht nach DSGVO
- Kooperation und Abstimmung mit den IT-Beauftragten und den Datenschutzbeauftragten für Forschung
Ihr Profil:
- Sie besitzen Kenntnisse im Datenschutzrecht und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz im Krankenhaus
- Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse bezüglich der MS-Office-Anwendungen und der Webseitengestaltung bzw. der digitalen Prozessgestaltung
- Sie haben die Fähigkeit, konkrete Sachverhalte und datenschutzrechtliche Anforderungen zu erfassen, technische Umsetzungsmöglichkeiten zu eruieren sowie pragmatische Lösungen zu erarbeiten
- Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert, haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind kommunikations- und teamfähig
Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) zu besetzen.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2026 über unser Onlineportal!
Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne: Dr. Rainer Beck, 0761/270-42530, rainer.beck@uniklinik-freiburg.de
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
Bereichs-Datenschutzbeauftragte*r im klinischen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Das Universitätsklinikum Freiburg bietet Ihnen als Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team zu entfalten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichs-Datenschutzbeauftragte*r im klinischen Bereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Universitätsklinikum Freiburg entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Universitätsklinikum Freiburg!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Universitätsklinikum Freiburg erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Freiburg im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichs-Datenschutzbeauftragte*r im klinischen Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Universitätsklinikum Freiburg-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Universitätsklinikum Freiburg stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
