Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von intensivpflichtigen Patient*innen auf der neurologischen Intensivstation.
- Unternehmen: Eine der größten und renommiertesten Universitätskliniken Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit vielen Mitarbeitervorteilen und Gesundheitsmanagement-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und idealerweise Erfahrung in der Neurologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Suchen Sie nach einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz, an dem Sie Kompetenzen, Fähigkeiten und Erfahrungen sammeln, einbringen und erweitern können? Möchten Sie Ihren Fokus auf die Betreuung von Patient*innen richten, deren Überwachung, Pflege und therapeutische Förderung unerlässlich ist? Dann ist die neurologische Intensivstation der richtige Bereich für Sie.
Es erwartet Sie eine helle und freundliche Arbeitsatmosphäre in einer der größten und renommiertesten Universitätskliniken Deutschlands und einer der größten neurologischen Intensivstationen unseres Landes! Eine moderne Ausstattung und ein breit aufgestelltes, interdisziplinäres Team bestehend aus Pflegekräften, Ärzten, Physiotherapeuten, Logopäden und Ergotherapeuten bei dem Sie von Anfang an dazugehören!
- Versorgung und Überwachung intensivpflichtiger Patient*innen und Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses und des frührehabilitativen Ansatzes
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Neurologie sowie eine Fachweiterbildung in der Intensivmedizin oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ein hohes Maß an Motivation und Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflege- und Therapiekonzepte
- Eine hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie ein aktives Interesse an verantwortungsvoller und kooperativer Teamarbeit
- Die Bereitschaft, Kenntnisse im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten unter Anleitung zu erlernen
Fokus auf Pflege: Dank der Unterstützung unseres interdisziplinären Teams können Sie sich voll auf die Hauptaufgabe am Patienten konzentrieren.
Unterstützung bei der Einarbeitung durch unsere kompetenten Mitarbeitenden sowie ein speziell für Berufseinsteiger*innen konzipiertes Einarbeitungs- und Qualifizierungskonzept.
Sicherheit und Perspektive: hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung mit einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach dem TV-UK sowie weitere Leistungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge oder Langzeitarbeitskonten.
Persönliche Entwicklung: ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot unserer innerbetrieblichen Fortbildung und die Möglichkeit, die Fachweiterbildung zur Intensivpflege zu absolvieren.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie jährlicher pauschaler Belastungsausgleich (wahlweise 5 zusätzliche Entlastungstage oder Einmalzahlung).
Ihre Stimme zählt: Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen – Gestalten Sie die Pflege der Zukunft aktiv mit!
Family First: einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinder- und Ferienbetreuungsmöglichkeiten.
Mitarbeitendenvorteile: vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z.B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Jobticket UKF (Bezuschussung) oder Bonus-Programm Corporate Benefits.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) auf der Intensivstation Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Das Universitätsklinikum Freiburg bietet Ihnen als Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team zu entfalten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Freiburg Recruiting-Team
