Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung und Überwachung von Patient*innen auf der neurologischen Intensivstation.
- Arbeitgeber: Eine der größten und renommiertesten Universitätskliniken Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in Freiburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Interesse an Neurologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Suchen Sie nach einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz, an dem Sie Kompetenzen, Fähigkeiten und Erfahrungen sammeln, einbringen und erweitern können? Möchten Sie Ihren Fokus auf die Betreuung von Patient*innen richten, deren Überwachung, Pflege und therapeutische Förderung unerlässlich ist? Dann ist die neurologische Intensivstation der richtige Bereich für Sie.
Es erwartet Sie eine helle und freundliche Arbeitsatmosphäre in einer der größten und renommiertesten Universitätskliniken Deutschlands und einer der größten neurologischen Intensivstationen unseres Landes! Eine moderne Ausstattung und ein breit aufgestelltes, interdisziplinäres Team bestehend aus Pflegekräften, Ärzten, Physiotherapeuten, Logopäden und Ergotherapeuten bei dem Sie von Anfang an dazugehören!
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Versorgung und Überwachung intensivpflichtiger Patient*innen und Durchführung der allgemeinen Pflege und der speziellen Intensivpflege im Rahmen des Pflegeprozesses und des frührehabilitativen Ansatzes
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Übernahme von anfallenden administrativen Aufgaben und der Pflegedokumentation auf Station
Sie überzeugen durch:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Neurologie sowie eine Fachweiterbildung in der Intensivmedizin oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- ein großes Interesse an der Arbeit mit neurologischen Patient*innen
- ein hohes Maß an Motivation und Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflege- und Therapiekonzepte
- die Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- eine hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie ein aktives Interesse an verantwortungsvoller und kooperativer Teamarbeit
- die Bereitschaft, Kenntnisse im Umgang mit medizinisch-Technischen Geräten unter Anleitung zu erlernen
- Kontaktfreudigkeit im Umgang mit neurologischen Patient*innen und deren Angehörigen
Wir bieten Ihnen:
- Fokus auf Pflege: Dank der Unterstützung unseres interdisziplinären Teams können Sie sich voll auf die Hauptaufgabe am Patienten konzentrieren
- Einstieg leicht gemacht: Teamwork wird bei uns „Groß“ geschrieben! Unterstützung bei der Einarbeitung durch unsere kompetenten Mitarbeitenden sowie ein speziell für Berufseinsteiger*innen konzipiertes Einarbeitungs- und Qualifizierungskonzept
- Sicherheit und Perspektive: hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung mit einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach dem TV-UK sowie weitere Leistungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge oder Langzeitarbeitskonten
- Persönliche Entwicklung: ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot unserer innerbetrieblichen Fortbildung und die Möglichkeit, die Fachweiterbildung zur Intensivpflege zu absolvieren
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie jährlicher pauschaler Belastungsausgleich (wahlweise 5 zusätzliche Entlastungstage oder Einmalzahlung)
- Ihre Stimme zählt: Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen – Gestalten Sie die Pflege der Zukunft aktiv mit!
- Family First: einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinder- und Ferienbetreuungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenvorteile: vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z.B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Jobticket UKF (Bezuschussung) oder Bonus-Programm Corporate Benefits
- Lebensqualität: Freiburg, im Herzen des Dreiländerecks gelegen, vereint eine einzigartige Lebensqualität mit seinem sonnigen Klima, der unmittelbaren Nähe zum Schwarzwald sowie einer lebendigen Kultur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten
Gesundheits- und Krankenpfleger*innen für unsere neurologische Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger*innen für unsere neurologische Intensivstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden der Klinik zu vernetzen. Besuche Informationsveranstaltungen oder Jobmessen, um direkt ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Motivation für die Arbeit auf der neurologischen Intensivstation klar kommunizierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Pflege von neurologischen Patient*innen hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Pflege ist Zusammenarbeit das A und O. Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und wie wichtig dir der Austausch mit anderen Berufsgruppen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger*innen für unsere neurologische Intensivstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Neurologie oder Intensivpflege hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Zeige dein Interesse: Mach deutlich, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der neurologischen Intensivstation? Deine Motivation ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitest
✨Informiere dich über die neurologische Intensivstation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neurologische Intensivstation verschaffen. Informiere dich über die häufigsten Krankheitsbilder und die speziellen Pflegeansätze, die dort angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, in denen du deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen auf der Station sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit neurologischen Patient*innen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an dieser speziellen Position reizt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.