Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und bearbeite spannende arbeitsrechtliche Fragestellungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg – ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsbereichsleitung.
Der Geschäftsbereich Personal sucht eine*n Jurist*en als Leiter*in der Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d). Der Geschäftsbereich Personal, bestehend aus ca. 130 Mitarbeiter*innen, ist der zentrale Ansprechpartner für über 16.000 Mitarbeiter*innen des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Schwerpunkt ist dabei die administrative Personalbetreuung, die Personalabrechnung, das Personalcontrolling sowie die Organisation der Zeitwirtschaft.
Die Stabsstelle Arbeitsrecht ist dabei ein bedeutender Ansprechpartner für das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
Einblick in Ihre Aufgaben:
- Führung und fachliche Steuerung des Teams mit insgesamt sechs Mitarbeiter*innen (m/w/d)
- Prüfung und Aufbereitung teils komplexer rechtlicher Fragestellungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Erstellung von außertariflichen Vertragsgestaltungen und Chefarztverträgen
- außergerichtliche sowie gerichtliche Vertretung vor dem Arbeitsgericht
- Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Behörden und Ämtern
- Kommunikation mit dem Personalrat und Bearbeitung personalvertretungsrechtlicher Sachverhalte
- vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit sowohl mit der Geschäftsbereichsleitung als auch mit dem Klinikumsvorstand, den ärztlichen und pflegerischen Leitungen der Departments, der Kliniken und Institute
- rechtliche Begleitung personalwirtschaftlicher Projekte und Teilnahme an Besprechungen
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen sowie Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards und Richtlinien
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen)
- einschlägige Berufserfahrung als Volljurist*in (m/w/d) auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, idealerweise in einem Krankenhaus im Öffentlichen Dienst
- sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (idealerweise LPVG BW)
- Erfahrung im Umgang mit Personalvertretungen
- lösungsorientiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
Als Stabsstellenleiter*in (m/w/d) berichten Sie direkt an die Geschäftsbereichsleiterin Personal. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Wir bieten Ihnen:
- ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- weitere Leistungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit sowie ergänzende Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie ein bezuschusstes Job-Ticket UKF
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 25.02.2026. Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail: Jasmin Lay, Geschäftsbereichsleiterin Personal 0761/270-84870 g4.leitung@uniklinik-freiburg.de
Jurist*in als Leiter*in der Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist*in als Leiter*in der Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist*in als Leiter*in der Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Jurist*in bei uns interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der Stabsstelle vorbereitet haben. Wir wollen wissen, was du kannst!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Universitätsklinikum und die Medizinische Fakultät. Verstehe ihre Struktur, Werte und aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position viel mit arbeitsrechtlichen Themen zu tun hat, solltest du dich auf typische Fragen vorbereiten, die in diesem Bereich auftauchen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Als Leiter*in der Stabsstelle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und fachlichen Steuerung demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
In dieser Rolle wirst du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.