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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle kreative Bildungsprojekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Herzliche Kita mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unsere Kita Sprachfuchs, in der wir in vier altersgemischten Gruppen 80 Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren auf ihren Entdeckungsreisen begleiten. Mit Herz, Leidenschaft und viel Freude schaffen wir einen Ort, an dem Kinder wachsen, lernen und spielen können.
Für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als Betriebskindertagesstätte für unsere Uniklinik-Mitarbeitenden verlängerte Öffnungszeiten von 06.30 Uhr bis 17.30 Uhr (Montag bis Freitag) und eine verringerte Anzahl an Schließtagen.
- EIN STARKES TEAM: Arbeiten Sie in einem herzlichen und engagierten Team, das gemeinsam unser teiloffenes Konzept weiterentwickelt.
- SICHERHEIT UND WERTSCHÄTZUNG: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag (TV-UK).
- ABWECHSLUNG PUR: Einen Arbeitsplatz voller Abwechslung bei einem weltoffenen und zukunftsorientierten Träger, der Ihnen Entfaltungsspielraum für Ihre eigenen Projekte und Ideen bietet.
- PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- GESUNDHEIT & EXTRAS: Vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z.B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit), Kinder- und Ferienbetreuungsangebote sowie Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets oder Bonus-Programm corporate benefits.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte unter Beachtung aller gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorschriften und Standards.
- Leitung des Teams mit 18 pädagogischen Fachkräften sowie zusätzlichen Aushilfen und FSJ-Kräften.
- Fachliche und pädagogische Weiterentwicklung der Bildungsarbeit im Team, in den Gruppen und mit den Kindern.
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und des Ausfallmanagements.
- Etablierung von weiteren gruppenübergreifenden pädagogischen Angeboten und Projekten.
Wir erwarten:
- Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.
- Eine motivierte und kommunikative Leitungspersönlichkeit, die mit Offenheit, Begeisterung und Fachwissen ein motiviertes Team führt und die tägliche Arbeit mit Kindern mit Freude gestaltet.
Kita leitung (m/w/d). Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita leitung (m/w/d).
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Leitung einer Kita überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ansätze hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und Engagement für die Kita Sprachfuchs.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen solltest du immer wieder betonen, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita leitung (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach einer Leitungspersönlichkeit, die mit Herz und Begeisterung arbeitet. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du das Team und die Kinder unterstützen möchtest. Wir lieben individuelle Geschichten!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Kita Sprachfuchs und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Teams und der Bildungsarbeit beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Bring deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern klar zum Ausdruck. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herz und Engagement arbeitest.
✨Teamgeist ist wichtig!
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
