Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Dienstleistungen und optimiere Prozesse für ein modernes Klinikum.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Freiburg, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Innovatives Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Um eine zukunftsfähige und leistungsstarke Ausrichtung des Geschäftsbereiches – Dienstleistungen – für unser Klinikum zu gewährleisten, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die einerseits mit hoher Verbindlichkeit den reibungslosen operativen Betrieb sicherstellt und anderseits die konsequente Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen, die Steigerung der Wirtschaftlichkeit sowie eine stringente Digitalisierung als ihre Aufgabe versteht.
Der Geschäftsbereich – Dienstleistungen – ist elementarer Servicepartner für alle Kliniken, Abteilungen und Institute des Klinikums. Dieser Bereich umfasst:
- die Materialwirtschaft mit einem Einkaufsvolumen von jährlich über 160 Mio. €
- die Patient*innen- und Mitarbeitendenverpflegung
- die Krankenhauslogistik sowie das Gebäudemanagement
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für mehr als 1.400 Mitarbeitende verantwortlich und tragen durch Ihr umfassendes Know-how zum Unternehmenserfolg bei.
- disziplinarische und organisatorische Leitung des Geschäftsbereiches mit vier direkt zugeordneten Abteilungsleitungen und einer Stabsstelle Projektmanagement
- Verantwortung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und kontinuierliche Leistungsplanung für die vier Abteilungen
- zukunftsorientierte und an den Bedürfnissen des Klinikums ausgerichtete Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Bearbeitung der im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprojektes identifizierten Handlungsfelder zur Struktur- und Prozessoptimierung
- Sicherstellung der Prozessqualität und der kontinuierlichen Kostenoptimierung unter Anwendung moderner Methoden und digitaler Lösungen
- Koordination der Zusammenarbeit der vier Abteilungen im Geschäftsbereich und Gestaltung der übergreifenden vertrauensvollen Abstimmung mit den klinikeigenen Dienstleistungseinheiten und den Departments
- Planung und Steuerung von bereichsinternen und übergreifenden Projekten sowie innovativen Digitalisierungsprojekten
- durch effizienten Ressourceneinsatz verschiedene Projekte parallel und aufeinander abgestimmt koordinieren und zu einem erfolgreichen Abschluss führen
- Identifizierung und Analyse relevanter Beschaffungsmärkte auf globaler Ebene
- Förderung der abteilungs-, berufsgruppen- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation – vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Einkauf und/oder Logistik
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- einschlägige Erfahrung in der Gestaltung eines ganzheitlichen Geschäftsprozessmanagements (Identifikation, Gestaltung, Dokumentation, Implementierung, Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen)
- Fähigkeit Prioritäten zu setzen und Erfahrungen im Multiprojektmanagement
- eine klare Vorstellung von einer modernen Führungskultur
- zielstrebige Persönlichkeit mit einer starken unternehmerischen Denkweise, analytischen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Verbindlichkeit und hohen sozialen Kompetenzen
Wir bieten:
- ein innovatives Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und der Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
- eine der Verantwortung der Tätigkeit angemessene Vergütung
- berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- weitere Leistungen, wie z. B. eine ergänzende Altersvorsorge oder Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Bei gleicher Qualifikation wird die Bewerbung von Frauen bevorzugt behandelt.
Leitung für den Geschäftsbereich Dienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im zentralen OP-Management bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, innovativen Prozessen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance unterstützt das Klinikum seine Mitarbeiter*innen durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Zudem profitieren Sie von der stabilen Struktur eines der größten Universitätskliniken Deutschlands, was Ihnen Sicherheit und Perspektiven in Ihrer Karriere bietet.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung für den Geschäftsbereich Dienstleistungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Freiburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für den Geschäftsbereich Dienstleistungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsklinikum Freiburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsklinikum Freiburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
