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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Abläufe im Bereich Prä-Analytik und kommuniziere mit Patienten und Einsendern.
- Arbeitgeber: Renommiertes Institut für Humangenetik am Universitätsklinikum Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, umfassende Einarbeitung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Bereich Prä-Analytik aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Aufgaben im nicht-laborpraktischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Institut für Humangenetik des Universitätsklinikums Freiburg ist ein renommiertes Zentrum für Genetik/Genomik und umfasst die Bereiche Klinische Genetik, die Diagnostik-Labore Molekulargenetik und Zytogenetik sowie Forschung und Entwicklung. Für unseren Bereich Prä-Analytik/Probeneingang suchen wir eine kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Abläufe zu koordinieren und als zentrale Ansprechperson für Einsender, Patientinnen und das interne Team zu agieren. Auch motivierte Quereinsteiger*innen (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen.
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit klarem Gestaltungsspielraum in einem engagierten, kollegialen Team
- umfassende und strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger*innen
- Vergütung nach TV-UK (Eingruppierung abhängig von Tätigkeit und Vorerfahrung)
- zielgerichtete, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch das interne Bildungsprogramm
- attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Hansefit-Mitgliedschaft, JobBike BW
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Einblick in Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
- Organisation, Koordination und Sicherstellung der täglichen Abläufe im Bereich Prä-Analytik
- Prüfung, Erfassung und Dokumentation von Patienteninformationen sowie von molekulargenetischen und zytogenetischen Untersuchungsaufträgen (prä- und postnatal)
- Aufnahme der Patientendaten in den entsprechenden Datenbanksystemen
- Vorbereitung der ärztlichen Leistungsabrechnung (EBM/GOÄ)
- aktive, lösungsorientierte Kommunikation mit externen Einsendern, Patient*innen sowie enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und technischen Team
- Klärung von Rückfragen bei unvollständigen oder fehlerhaften Einsendungen
- bei entsprechender Qualifikation: DNA-Extraktion aus EDTA-Blut und anderem Untersuchungsmaterial
- aushilfsweise Mitarbeit im molekulargenetischen Labor (z. B. STR-Analysen, Sanger-Sequenzierung)
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, naturwissenschaftlichen, kaufmännischen oder organisatorischen Bereich (z. B. BTA, MTA, BioTA, MFA, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungs- oder Serviceberufe)
- Interesse an medizinisch-genetischen Fragestellungen
- Grundkenntnisse in medizinischer Terminologie oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Kenntnisse in der Abrechnung ärztlicher Leistungen (EBM/GOÄ) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- sicherer Umgang mit MS Office
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung
- Belastbarkeit, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick zu behalten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) zu besetzen. Die Tätigkeit kann auf den nicht-laborpraktischen Bereich beschränkt werden.
Interessierte Bewerber*innen werden gebeten, ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.03.2026 über unser Onlineportal einzureichen.
Universitätsklinikum Freiburg
Institut für Humangenetik
Prof. Dr. Dr. Judith Fischer
Breisacher Str. 33, 79106 Freiburg
Mitarbeiter*in im Bereich Prä-Analytik / Probeneingang (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Bereich Prä-Analytik / Probeneingang (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die im Institut für Humangenetik arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Instituts und überlege dir, wie deine Fähigkeiten dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Bereich Prä-Analytik / Probeneingang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Institut für Humangenetik und seine Tätigkeitsbereiche verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Forschungsschwerpunkte an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als zentrale Ansprechperson zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Abläufe im Bereich Prä-Analytik zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Position sind immer gut.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch – das Team sucht nach einer kommunikationsstarken Persönlichkeit!