Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lehr- und Lernkonzepte in der Pflegeausbildung.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Freiburg, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Arbeitsplatzsicherheit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit vielen Entwicklungschancen und einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein pflegepädagogisches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Für unsere generalistische Pflegeausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegepädagoge*in (m/w/d).
Die Akademie für Medizinische Berufe ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit mehr als 1.200 Auszubildenden, Weiterbildungsteilnehmenden und Studierenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe in Deutschland.
Aufgaben
- Erarbeitung und Durchführung von handlungsorientierten Lehr-/Lernarrangements und Unterrichten
- Mitarbeit in der curricularen Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte
- Durchführung und Nachbereitung der staatlichen Prüfungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Mitwirkung bei Messetätigkeiten / Öffentlichkeitsarbeit
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- ein abgeschlossenes Studium in einem pflegepädagogischen Fach, z. B. B.A., M.A., Dipl.-Pflegepädagoge*in (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Lehrtätigkeit
- Organisations- und Koordinationstalent
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Motivation, Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten
Wir bieten
- ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
- Arbeit im Kursleitersystem
- ein offenes und kollegiales Team
- hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket UKF etc.)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Fachbereich Fortbildung
Pflegepädagoge*in (m/w/d) Pflegeausbildung Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Team fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe in Deutschland, ermöglicht das Klinikum seinen Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Zukunft der Pflegeausbildung mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge*in (m/w/d) Pflegeausbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Pflegepädagogen auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder ein Praktikum zu absolvieren, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Angebote für Pflegepädagogen, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge*in (m/w/d) Pflegeausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pflegepädagoge*in bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ansprechendes Layout hilft dabei!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Universitätsklinikum Freiburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Freiburg verschaffen. Informiere dich über die Struktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Pflegepädagoge*in.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit innovative Lehrmethoden eingesetzt hast oder wie du Herausforderungen in der Ausbildung gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen an die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten in der Pflegeausbildung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Stelle Kreativität und Innovationsbereitschaft erfordert, sei bereit, deine Ideen für die Weiterentwicklung der Pflegeausbildung zu präsentieren. Überlege dir, wie du handlungsorientierte Lehr-/Lernarrangements gestalten würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
