Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit und entwickle innovative Lehrkonzepte.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Freiburg, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Arbeitsplatzsicherheit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit vielen Entwicklungschancen und einem interessanten Tätigkeitsfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein pflegepädagogisches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Für unsere generalistische Pflegeausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegepädagoge*in (m/w/d). Die Akademie für Medizinische Berufe ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit mehr als 1.200 Auszubildenden, Weiterbildungsteilnehmenden und Studierenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe in Deutschland.
- Erarbeitung und Durchführung von handlungsorientierten Lehr-/Lernarrangements und Unterrichten
- Mitarbeit in der curricularen Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte
- Durchführung und Nachbereitung der staatlichen Prüfungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Mitwirkung bei Messetätigkeiten / Öffentlichkeitsarbeit
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- ein abgeschlossenes Studium in einem pflegepädagogischen Fach, z. B. B.A., M.A., Dipl.-Pflegepädagoge*in (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Lehrtätigkeit
- Organisations- und Koordinationstalent
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Motivation, Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten
Wir bieten:
- ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
- Arbeit im Kursleitersystem
- ein offenes und kollegiales Team
- hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket UKF etc.)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Fachbereich Fortbildung
Pflegepädagoge*in (m/w/d) Pflegeausbildung Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein offenes und kollegiales Team fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe in Deutschland, ermöglicht das Klinikum seinen Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Zukunft der Pflegeausbildung mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge*in (m/w/d) Pflegeausbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Pflegepädagogen auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stelle und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung ein!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Pflegebereich starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge*in (m/w/d) Pflegeausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Universitätsklinikum Freiburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Universitätsklinikum Freiburg informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Abteilungen und deren Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegepädagoge*in klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung
Lass deine Begeisterung für die Pflegeausbildung durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Ausbildung von zukünftigen Pflegekräften wichtig ist und wie du innovative Ideen in die Lehre einbringen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur Weiterentwicklung der pädagogisch-didaktischen Konzepte. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
