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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Station und unterstütze dein Team aktiv.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg bietet ein innovatives und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Arbeitsplatzsicherheit, attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite interprofessionell in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für eine neu zu eröffnende Station mit IMC-Betten und Normalpflegebetten in der Klinik für Pneumologie eine
Pflegerische Leitung (m/w/d)
In Ihrer Position als Pflegerische Leitung sind Sie bei der Planung und während der Aufbauphase aktiv beteiligt. Sie erhalten bereits ab Ihrer Bestellung als Stationsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Möglichkeit, die Mitarbeiter*innen für den weiterern Personalaufbau für Ihr künftiges Team gemeinsam mit der Pflegedienstleitung auszuwählen und deren fachliche Begleitung zu unterstützen.
Als fachlich versierte, offene und integre Persönlichkeit sind Sie an der Entwicklung, dem Aufbau der Station und den damit verbundenen Herausforderungen maximal interessiert und gestalten diese Prozesse aktiv mit.
Wir bieten Ihnen:
- ein innovatives, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- eine enge und zielgerichtete Begleitung durch die Pflegedienstleitung
- persönliche Weiterentwicklung durch unser umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter*innen mit Führungsverantwortung
- eine interprofessionelle und patientenorientierte Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Berufsgruppen
- die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähig die Pflege mitzugestalten
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg ( )
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) und Jobticket UKF
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Einblick in Ihre Aufgaben:
- weiterer Personalaufbau eines Pflegeteams zur Eröffnung einer neuen Station
- fachliche Begleitung der Mitarbeiter*innen in der Kompetenzentwicklung
- Initiierung und Begleitung der Teambuilding-Prozesse und strukturierten Personalenwicklung
- Definition von Qualitätskriterien und deren kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Fachweiterbildung Intensivmedizin sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft diese/dieses zu absolvieren
- eine gewinnende Persönlichkeit mit guten fachlichen und sozialen Kompetenzen
- die Fähigkeit zur Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!
Universitätsklinikum Freiburg
Pflegedirektor und Mitglied des Klinikumsvorstands
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie uns kennenlernen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:
Kathrin Hammacher-Huber – Pflegedienstleitung
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar,soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
#J-18808-Ljbffr
Pflegerische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerische Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Klinik für Pneumologie arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die pflegerische Leitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Intensivpflege und Pflegemanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die neue Station einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du diese fördern kannst und bringe Ideen mit, wie du die verschiedenen Berufsgruppen in der neuen Station zusammenbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine fachlichen Kompetenzen und sozialen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position der Pflegerischen Leitung bist und wie du zur Entwicklung der neuen Station beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Intensivmedizin und in Führungspositionen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Bewerbung über das Onlineportal einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das angegebene Onlineportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zur interprofessionellen Zusammenarbeit darzulegen und wie du diese fördern möchtest.
✨Hebe deine fachliche Kompetenz hervor
Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Intensivmedizin klar kommunizierst. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du deine Fachkenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Frage nach den Erwartungen an die neue Station
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zu den Zielen und Herausforderungen der neuen Station stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, aktiv an der Entwicklung des Teams und der Station mitzuwirken.
