Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und führe psychotherapeutische Behandlungen durch.
- Unternehmen: Interdisziplinäres Schmerzzentrum Freiburg, Teil des Universitätsklinikums.
- Vorteile: Familienfreundlicher Arbeitsplatz, Vergütung nach TV-L und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmerztherapie und arbeite in einem hochqualifizierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Interdisziplinäre Schmerzzentrum Freiburg ist ein überregionales Schmerzzentrum im Südwesten Baden-Württembergs. Es zeichnet sich als Zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums durch seine selbstständige Position aus. Im Schwerpunkt erfolgt die Versorgung chronischer Schmerzpatient*innen im interprofessionellen hochqualifizierten Team. Dieses besteht aus Fachärzten/-ärztinnen, Psychotherapeut*innen, Pain nurses, Physiotherapeut*innen und Sozialarbeiter*innen (m/w/d). Die Teammitglieder verfügen über umfassende Expertise im Bereich der Behandlung chronischer Schmerzen, einschließlich langjähriger klinischer Erfahrung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wir bieten Ihnen:
- die Mitarbeit im interprofessionellen Leitungsteam
- Leitung des psychologischen Teams
- Durchführung eigener psychotherapeutischer Behandlungen
- Mitwirkung an Forschungsprojekten, Lehre, studentischer Ausbildung sowie psychotherapeutischer Weiterbildung
- Erwerb der Zusatzqualifikation „Spezielle Schmerzpsychotherapie“
- Möglichkeit zum Erwerb akademischer Titel
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- Vergütung nach TV-L
Ihre Herausforderung:
- psychologische Leitung im interdisziplinären Setting
- Einzel-/Teamsupervision
- Sicherstellung der Qualität der schmerzpsychologischen Diagnostik und Therapie
- psychotherapeutische Behandlung chronischer Schmerzpatient*innen mit komorbiden psychischen Erkrankungen
- psychologische Diagnostik
- interdisziplinäres Arbeiten
- (Weiter-)Entwicklung spezifischer Behandlungskonzepte
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master)
- Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d), vorzugsweise mit Fachkunde in Verhaltenstherapie
- Supervisionsausbildung (einzeln/Team) wünschenswert
- mehrjährige klinische Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Einrichtung
- mehrjährige Führungserfahrung und starkes Interesse an Führungsaufgaben wünschenswert
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interesse und Erfahrung an wissenschaftlichem Arbeiten, Forschung und Lehre
- ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung.
Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum über unser Onlineportal.
Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an: Simone Mayer Tel. 0761/ Universitätsklinikum Freiburg Interdisziplinäres Schmerzzentrum Dr. Kristin Kieselbach Lehener Straße 86, 79106 Freiburg
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
Psychologische*n Psychotherapeut*in in leitender Funktion/als psychologische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Das Universitätsklinikum Freiburg bietet Ihnen als Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team zu entfalten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologische*n Psychotherapeut*in in leitender Funktion/als psychologische Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Studiere die lokalen Ressourcen!
Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei Universitätsklinikum Freiburg erleichtern.
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Universitätsklinikum Freiburg zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologische*n Psychotherapeut*in in leitender Funktion/als psychologische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei Universitätsklinikum Freiburg qualifizieren.
Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitet haben.
Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei Universitätsklinikum Freiburg arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.
Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitet
✨Klarheit über therapeutische Ansätze
Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von Universitätsklinikum Freiburg verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei Universitätsklinikum Freiburg und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.
