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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and customize SAP HCM systems while collaborating with various departments.
- Arbeitgeber: Join one of the largest employers in Freiburg, dedicated to healthcare and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, health management, and a family-friendly workplace.
- Warum dieser Job: Be part of a growing team that values your ideas and promotes digital transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or IT, with a passion for HR and technology.
- Andere Informationen: Opportunity for remote work after onboarding and a supportive team culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Personal des Universitätsklinikums Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR Specialist mit Schwerpunkt IT / SAP HCM (m/w/d) Nutzen Sie die Chance, bei einem der größten Arbeitgeber im Raum Freiburg Fuß zu fassen. Sie begeistern sich für Digitalisierungsprozesse und technische Zusammenhänge? Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den interdisziplinären Wissensaustausch? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Ihre Herausforderung:
- Customizing und Support des SAP HCM-Systems in den Modulen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement
- Abbildung tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen in SAP HCM
- Betreuung der digitalen Personalakte (xft)
- Supervising bestehender Schnittstellen von und zu Subsystemen
- Kooperation mit internen Fachabteilungen bei der Umsetzung neuer Prozesse im HR Umfeld
- Schaffung der organisatorischen und technischen Voraussetzungen für Digitalisierungsprozesse
- Support für Endanwender*innen rund um das Thema SAP HCM und xft
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten Themengebiet
- hohe IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrungen im HR- und/ oder SAP-Umfeld
- sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude an der Arbeit im Team
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
- eine langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Team
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen
- eine individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine von gegenseitiger, persönlicher Wertschätzung geprägte Unternehmens- und Teamkultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Jobticket UKF
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und die Möglichkeit der Tätigkeit im alternierenden Homeoffice nach Einarbeitung
Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal bis zum 20.12.2024. Universitätsklinikum Freiburg
Personalabrechnung
Rita Wagner – Abteilungsleiterin
Breisacher Str.153, 79110 FreiburgFragen? Dann rufen Sie uns an:
0761/270-21592
Universitätsklinikum Freiburg | HR Specialist mit Schwerpunkt IT / SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universitätsklinikum Freiburg | HR Specialist mit Schwerpunkt IT / SAP HCM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im HR- oder SAP-Bereich arbeiten, um mehr über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an Digitalisierungsprozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Selbstständigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen selbstständig gemeistert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Universitätsklinikum Freiburg | HR Specialist mit Schwerpunkt IT / SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Universitätsklinikum Freiburg und dessen Personalbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Rolle des HR Specialists zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine IT-Affinität und Erfahrungen im HR- oder SAP-Umfeld, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Digitalisierungsprozesse und Teamarbeit darlegst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team des Universitätsklinikums Freiburg bist.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineportal des Universitätsklinikums Freiburg ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen Modulen von SAP HCM vertraut, insbesondere Personaladministration, Entgeltabrechnung und Organisationsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise dieser Module verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit und interdisziplinärer Wissensaustausch wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Betone deine hohe IT-Affinität und bringe Beispiele für deine Erfahrungen im HR- oder SAP-Umfeld. Dies könnte durch Projekte oder spezifische Aufgaben geschehen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach Digitalisierungsprozessen
Bereite Fragen zu den Digitalisierungsprozessen im Unternehmen vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Universitätsklinikums Freiburg zu erfahren.
