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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Versorgungsforschung und Entwicklung von Versorgungskonzepten.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg ist ein führendes Institut für medizinische Forschung und Statistik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice-Möglichkeiten und hervorragende Fortbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an innovativen Projekten mit echtem sozialen Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- oder verhaltenswissenschaftlicher Hintergrund und Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Forschung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (70 %) zunächst auf 3 Jahre befristet, mit Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sektion Versorgungsforschung und Rehabilitationsforschung am Universitätsklinikum Freiburg sucht zum 01.04.2025 oder nach Vereinbarung eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Versorgungsforschung (m/w/d)
Versorgungsforschung ist ein interdisziplinärer Forschungsbereich, der das Gesundheitsversorgungssystem unter Alltagsbedingungen erforscht (z.B. hinsichtlich Effektivität, Qualität und Patientenorientierung). In diesem Kontext befasst sich die Sektion Versorgungsforschung und Rehabilitationsforschung (SEVERA) in einer Vielzahl von Projekten u.a. mit der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation komplexer, sektorenübergreifender Interventionen sowie mit der praxisnahen Entwicklung und Umsetzung von Ansätzen der versorgungsnahen Forschung.
Wir bieten Ihnen:
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Karriere in einem interdisziplinär ausgerichteten Institut, das sich mit aktuellen Fragestellungen der Versorgungsforschung befasst.
- Vielseitige Arbeitstätigkeit im Schnittfeld zwischen Forschung und Praxis.
- Bei Interesse und Eignung die Möglichkeit zur Promotion.
- Familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit von teilweisem HomeOffice.
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten.
Ihre Tätigkeiten:
- Mitarbeit in einem vom Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) im Rahmen des Innovationsfonds Versorgungsforschung geförderten Projekts (Versorgungslage und -bedarfe junger Menschen mit postviralen Symptomkomplexen: Status quo-Analyse und Entwicklung eines Versorgungskonzepts; KidsCarePVS).
- Ziel dieses Projektes ist es, basierend auf einer Deskription der bundesweiten und regionalen Versorgungslage und -bedarfe ein bedarfsgerechtes Versorgungskonzept für Kinder, Jugendliche und sehr junge Erwachsene mit postviralen Symptomkomplexen (wie z. B. Post-/Long-COVID) zu entwickeln.
- Mitwirkung in Projektteams, die sich mit der Entwicklung von neuen Forschungsideen und Projektanträgen beschäftigen.
- ggf. Mitwirkung an der universitären Lehre.
- Erstellung von Forschungsberichten, Mitwirkung an der Publikation von Forschungsergebnissen.
Wir suchen:
- Eine*n engagierte*n Wissenschaftler*in mit einem gesundheits- oder verhaltenswissenschaftlichen Hintergrund (z.B. Psychologie, Therapie-, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaft) und hohem Interesse an inhaltlichen und methodischen Fragen der Versorgungsforschung.
- Eine*n sozial kompetente*n Mitarbeiter*in mit hoher Teamkompetenz, die/der sehr selbstständig und eigenmotiviert arbeiten kann.
- Sie sollten sehr gute Kenntnisse in quantitativer Forschungsmethodik (z.B. statistische Analysen mit SPSS oder R) und gute Kenntnisse im Bereich qualitativer Forschungsmethoden (z.B. qualitative Inhaltsanalyse) aufweisen.
- Von Vorteil wären Vorerfahrungen mit Projekten der Versorgungsforschung.
- Sie sollten bereit sein, sich flexibel in die interdisziplinären Projektteams der Sektion zu integrieren und sich in unterschiedliche aktuelle Themen der Versorgungsforschung einzuarbeiten.
Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) zunächst auf 3 Jahre befristet zu besetzen. Es ist geplant, die Stelle über diese Zeit hinaus zu verlängern.
Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen über unser Onlineportal.
Universitätsklinikum Freiburg
Institut für Medizinische Biometrie und Statistik
Sektion Versorgungsforschung und Rehabilitationsforschung
PD Dr. Manuela Glattacker
Hugstetter Str. 49, 79106 Freiburg
Fragen? Dann schreiben Sie uns eine E-Mail:
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Versorgungsforschung (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Versorgungsforschung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Versorgungsforschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu den Projektteams am Universitätsklinikum Freiburg geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Forschungsthemen in der Versorgungsforschung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Forschungsmethodik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Betone in deinen Gesprächen, dass du bereit bist, dich in verschiedene Themen der Versorgungsforschung einzuarbeiten und in einem Team zu arbeiten. Das zeigt deine Anpassungsfähigkeit und Teamkompetenz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Versorgungsforschung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über die Sektion Versorgungsforschung und Rehabilitationsforschung am Universitätsklinikum Freiburg. Verstehe die aktuellen Projekte und Themen, um deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und relevante Forschungsarbeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Gehe auf deine Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Forschungsmethodik ein und erläutere, wie diese zur ausgeschriebenen Position passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlineportal des Universitätsklinikums Freiburg ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig sind und die Anforderungen der Stellenausschreibung erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Versorgungsforschung
Mach dich mit den Grundlagen der Versorgungsforschung vertraut. Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu sprechen, insbesondere im Kontext von postviralen Symptomkomplexen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Forschungsmethodik demonstrieren. Zeige, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamkompetenz wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Stelle und dem Institut zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Möglichkeit zur Promotion, um dein Engagement zu verdeutlichen.
