Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arzneimittellogistik und Digitalisierung im Krankenhaus aktiv mit.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Gießen und Marburg – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, RMV-Jobticket, Jobbike und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und langfristige Perspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Krankenhausapotheke.
- Qualifikationen: Approbation als Apotheker:in und Interesse an Logistik und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für die Apotheke Standort Marburg einen Apotheker (m/w/d) – Logistik / Strategischer Einkauf / Digitalisierung für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.
Die Apotheke des Universitätsklinikums Gießen und Marburg am Standort Marburg steht für eine moderne, sichere und wirtschaftliche Arzneimittelversorgung auf universitärem Niveau.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit und Weiterentwicklung der Arzneimittellogistik am Standort Marburg
- Betreuung und Optimierung der Materialwirtschaftssysteme AMOR sowie des elektronischen Bestellsystems Web-Muse
- Unterstützung bei der Einführung und Etablierung eines Vollkommissionierautomaten einschließlich Prozessgestaltung und Schnittstellenmanagement
- Mitwirkung bei der Digitalisierung logistischer und pharmazeutischer Prozesse
- Unterstützung des strategischen Einkaufs insbesondere im Bereich Lieferengpassmanagement, wirtschaftliche Arzneimittelsteuerung, Alternativenmanagement und Markt- und Lieferantenanalysen
- Mitarbeit bei der Sicherstellung einer wirtschaftlichen und resilienten Arzneimittelversorgung
- Analyse und Optimierung von Lager-, Bestell- und Versorgungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Pflege, medizinischen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Unterstützung bei Projekten im Bereich Closed‑Loop‑Medication‑Management und Automatisierung
- Mitwirkung bei SOP‑Erstellung, Prozessdokumentation und Qualitätsmanagement
Ihr Profil
- Approbation als Apotheker:in
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Krankenhauslogistik, Materialwirtschaft oder strategischer Einkauf (aber nicht zwingend notwendig)
- Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung im Krankenhausumfeld
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Projektarbeit
Wir bieten Ihnen
- Eine spannende Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Pharmazie, Logistik und Digitalisierung
- Aktive Mitgestaltung innovativer Versorgungs- und Automatisierungsprozesse im universitären Umfeld
- Mitarbeit an strategischen Zukunftsprojekten der Krankenhausapotheke
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte fachliche Weiterentwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Langfristige Entwicklungsperspektiven im strategischen und klinisch‑pharmazeutischen Bereich
- Ein RMV‑Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen
- Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM
Die Position verbindet pharmazeutische Expertise mit strategischer Logistik, Digitalisierung und wirtschaftlicher Steuerung. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen universitären Krankenhausapotheke mit Fokus auf Automatisierung, Lieferfähigkeit und Prozessoptimierung.
Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß 20, 23, 23a IfSG erforderlich.
Vergütungsgruppe 14-15. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM. Eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung und Zulagen sind ebenfalls vorgesehen.
Apotheker (m/w/d) – Logistik / Strategischer Einkauf / Digitalisierung Arbeitgeber: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM)
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende Schlüsselposition in einem modernen, interdisziplinären Umfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Digitalisierung und Prozessoptimierung ermöglicht das UKGM nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven im strategischen und klinisch-pharmazeutischen Bereich. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem RMV-Jobticket Premium und der Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes, was die Work-Life-Balance am Standort Marburg zusätzlich fördert.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker (m/w/d) – Logistik / Strategischer Einkauf / Digitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Logistik und Digitalisierung verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Fragen für das Vorstellungsgespräch. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen wirklich zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker (m/w/d) – Logistik / Strategischer Einkauf / Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig dein Interesse an Digitalisierung!:Da wir im Bereich Digitalisierung und Automatisierung tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Interesse und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Erzähl uns, wie du Prozesse optimieren möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Apotheker im Bereich Logistik und strategischer Einkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Da die Position einen starken Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Krankenhauslogistik informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige, dass du kommunikativ und teamorientiert bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
