Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Pflegealltag und lerne das Management im Gesundheitswesen kennen.
- Unternehmen: Klinikum Frankfurt (Oder) - einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Individuelles Entwicklungsprogramm mit erfahrenen Mentoren und tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Pflegemanagement und setze eigene Projekte um.
- Qualifikationen: Pflegefachperson mit mindestens einem Jahr Erfahrung und Interesse an Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit ca. 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, Tageskliniken und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden.
Für unser Team in der Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee (m/w/d) Pflegemanagement.
Was erwartet Sie:
- Wir qualifizieren Sie in einem individuell abgestimmten Entwicklungsprogramm für eine Aufgabe im mittleren Management des Pflege- und Funktionsdienstes.
- Die aktive Mitgestaltung des Tagesgeschäfts und ein intensives Kennenlernen des Alltags einer Führungskraft stehen hierbei im Fokus.
- Ihre praktischen Einsätze werden durch fachspezifische Fortbildungen und zielorientierte Hospitationen in verschiedenen Managementbereichen der Klinik flankiert.
- Sie erhalten nach Ihren persönlichen Vorerfahrungen und Interessen entsprechende Begleitung durch engagierte Teams, erfahrene Mentoren und lernen theoretische Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und zu trainieren.
- Sie lernen qualitätssichernde Maßnahmen zu implementieren, umzusetzen und zu gestalten.
- Sie lernen aktiv Arbeitsprozesse zu analysieren, zu strukturieren und kennzahlenbasiert zu steuern.
- Im Rahmen des Traineeprogramms setzen Sie bereits Ihr erstes eigenes Pflegemanagementprojekt in die Praxis um.
Was erwarten wir von Ihnen:
- Pflegefachperson mit mind. einem Jahr praktischer Berufserfahrung in der Pflege und einem absolvierten oder noch laufenden (Pflege-)Managementstudium.
- Hohes Interesse, bestmögliche Pflege zu erzielen (pflegerisches Patientenoutcome).
- Leistungs- und Lernbereitschaft.
- Motivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Was bieten wir Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
- Frei wählbares Einstiegsdatum.
- Das Traineeprogramm ist auf max. 12 Monate befristet und endet mit einem Abschlusszertifikat.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 6 Zusatzurlaubstage im Krankheitsfall.
- Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen.
- Ein Shuttelservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum.
Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Dr. Jenny Wortha, sowie die Stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr, unter 0335 548 2009 zur Verfügung.
Trainee (m/w/d) Pflegemanagement Frankfurt (Oder) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM)
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit einem engagierten Team von rund 10.000 Mitarbeiter:innen eine erstklassige Patientenversorgung sicherstellt. Am Standort Gießen profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen helfen, sich in Ihrem neuen Tätigkeitsfeld schnell zurechtzufinden. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einem sympathischen Team und attraktiven Zusatzleistungen wie einem RMV-Jobticket und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee (m/w/d) Pflegemanagement Frankfurt (Oder) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Pflegemanagement Frankfurt (Oder) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM)!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM), sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
