Bautechniker (m/w/d)

Bautechniker (m/w/d)

Gießen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Klinikum und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Universitätsklinikum Gießen und Marburg ist ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogene Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Techniker- oder Meisterprüfung sowie mehrjährige Erfahrung im Krankenhausbau erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 17.11.2023 per Post oder unverschlüsselt per E-Mail möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Am Standort Gießen suchen wir ab 01.01.2024 für den Geschäftsbereich Technik und Bau / Abteilung Bautechnik einen Bautechniker (m/w/d) für eine Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.

Das Tätigkeitsfeld umfasst die Projektierung, Planung, Ausführung und Überwachung aller Arten von kleinen und mittelgroßen Baumaßnahmen des Klinikums in eigener Verantwortung, sowie die Wartung und Instandhaltung der baulichen Anlagen.

Die Beratung und Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters Technik und Bau in allen baulichen Belangen, auch im Zusammenhang anstehender Investitionen, gehört ebenso zu dem Aufgabenfeld des Stelleninhabers.

Wir wenden uns an Bewerber/-innen mit abgeschlossener Techniker- oder Meisterprüfung in oben genannter Fachrichtung oder mit vergleichbarer Ausbildung. Voraussetzung ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planen, Bauen und Betreiben von Krankenhäusern, sowie im Bereich der Projektsteuerung.

Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Organisations- und Verhandlungsgeschick, sowie kooperativer Führungs- und Kommunikationsstil werden vorausgesetzt, ebenso Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.

Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM. Weitere betriebliche Leistungen finden Sie über den abgebildeten QR-Code.

Bitte legen Sie uns Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vor, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden.

Bautechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH bietet Ihnen als Bautechniker (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitieren Sie von einer leistungsbezogenen Vergütung und zusätzlichen betrieblichen Leistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH HR Team

Technik.Leitung@uk-gm.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bautechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen oder in der Bautechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Universitätsklinikum Gießen und Marburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Bautechnik im Gesundheitswesen Bescheid weißt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung und zu deiner Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um Herausforderungen im Bau- und Technikbereich zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker (m/w/d)

Projektmanagement
Planungsfähigkeiten
Bauüberwachung
Wartung und Instandhaltung
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Belastbarkeit
betriebswirtschaftliches Denken
mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbau
Techniker- oder Meisterprüfung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, dass deine Dokumente klar strukturiert und fehlerfrei sind.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Bautechniker (m/w/d) unterstreicht. Gehe auf deine relevante Berufserfahrung und Qualifikationen ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.

E-Mail-Bewerbung: Wenn du dich per E-Mail bewirbst, achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind. Verwende eine klare Betreffzeile, z.B. 'Bewerbung als Bautechniker (m/w/d)'.

Frist beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 17.11.2023 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig vorzubereiten und zu versenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Bautechniker erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Planung, Ausführung und Überwachung von Baumaßnahmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Die Stelle erfordert Erfahrung in der Projektsteuerung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Ein kooperativer Führungs- und Kommunikationsstil ist wichtig. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden oder Konflikte zu lösen.

Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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