Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin am S[...]

Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin am S[...]

Gießen Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter in der Arbeitsmedizin und Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum Gießen und Marburg mit über 10.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, familienfreundlich, Jobticket und Jobbike-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit betrieblichem Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Weiterbildung in diesem Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innenauf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Am Standort Gießen suchen wir ab 01.01.2026 für die Betriebsärztliche Untersuchungsstelle ein/eine/einen Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.

Das Tätigkeitsfeld umfasst:

  • Arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz
  • Beratung zu arbeits- und sozialmedizinischen Fragestellungen
  • Mitarbeit im betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
  • Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen/Untersuchungen nach gesetzlichen Vorgaben und Impfungen
  • Arbeitsplatzbesichtigungen und –beurteilungen
  • Mitwirken bei Gefährdungsbeurteilungen

Eine gute Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsrat, der Geschäftsführung und dem Geschäftsbereich Personalmanagement runden das Tätigkeitsfeld ab.

Wir wenden uns an Bewerber*innen mit abgeschlossener Ausbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Arbeitsmedizin oder an Ärzte (m/w/d), die eine Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin anstreben. Sie besitzen eine kommunikative Persönlichkeit, Organisationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und sind teamfähig.

Kenntnisse und Anwendung der modernen Kommunikationstechnologien und Datenverarbeitung (MS-Office) sind von Vorteil. Außerdem ist die Ermächtigung zur Durchführung arbeits-medizinischer Vorsorge nach RöV/StrlSchV erwünscht.

Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste, eine Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team und zusätzliche Unterstützung bei Ihren Aufgaben durch unsere medizinischen Fachangestellten.

Persönlich überzeugen Sie uns, wenn Sie ein offener, kommunikativer Mensch sind, der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen kann.

Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter*innen und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum gibt es eine Kindertagesstätte.

Außerdem erhalten die Mitarbeiter*innen gemäß Tarifvertrag des UKGM seit 2022 ein RMV Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Personennah- und -regionalverkehrs in Hessen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM.

Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.

Bewerbungen sind bis zum 31.10.2025 an die Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH, Frau Dr. Silvana Brandt-Younis, Wilhelmstraße 18, 35392 Gießen zu richten. weitere Auskünfte unter 0641 / 985 - 40301.

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Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin am S[...] Arbeitgeber: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste bietet, sondern auch ein kollegiales und freundliches Team sowie umfassende Unterstützung durch medizinische Fachangestellte. Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einer zertifizierten Familienfreundlichkeit und attraktiven Zusatzleistungen wie einem RMV Jobticket und der Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes, fördert das UKGM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin am S[...] erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin am S[...] mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Arbeitsmedizin
Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
Beratung zu arbeits- und sozialmedizinischen Fragestellungen
Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen/Untersuchungen
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben
Arbeitsplatzbesichtigungen und -beurteilungen
Mitwirken bei Gefährdungsbeurteilungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Gießen und Marburg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsmedizin und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. deine Erfahrungen in der arbeitsmedizinischen Betreuung oder bei Gefährdungsbeurteilungen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Herausforderungen in der Betriebsmedizin sind hier besonders relevant.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe medizinische Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.