Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung mikrobiologischer und chemischer Untersuchungen im Bereich Umweltanalytik.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Universitätsklinikum mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung und arbeite in einem sympathischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTA, CTA oder vergleichbar, gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Medizinisch-technischen Assistenten, Chemisch-technischen Assistenten, Chemielaboranten, Biologielaboranten oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen suchen wir ab für die Sektion Krankenhaushygiene und Umweltmedizin der Medizinischen Klinik V, Klinik für Innere Medizin m.S. Infektiologie und Krankenhaushygiene (Direktorin: Frau Prof. Dr. med. S. Herold, PhD) einen Medizinisch-technischen Assistenten, Chemisch-technischen Assistenten, Chemielaboranten, Biologielaboranten oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) für eine befristete Einstellung in Teilzeit.
Das Tätigkeitsfeld umfasst:
- Mikrobiologische, chemische und physikalische Untersuchungsverfahren im Bereich der Umweltanalytik (Trinkwasser, Abwasser, Nutzwasser)
- Vielfältige Untersuchungen der technischen Krankenhaushygiene
- Probennahme im Krankenhaus
- Erstellung von Prüfberichten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Assistenten, Chemisch-Technischen Assistenten, Chemielaboranten, Biologielaboranten oder vergleichbare Berufsausbildung
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 17025 sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern; Motivation, sich neue Themen anzueignen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel, Outlook), Einarbeitung in Laborinformationssystem erforderlich
- Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Engagement und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Teamfähigkeit, freundliches und offenes Auftreten
- Belastbarkeit in Stresssituationen und soziale Kompetenz
Wir bieten Dir:
- Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
- 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
- Eine strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung im Team
- Arbeiten in einem sympathischen Team mit moderner Führungsstruktur
- Jährliche Ergebnisbeteiligung
- RMV-Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kindertagesstätte am Klinikum
Die Vergütung erfolgt nach den Tarifverträgen für das UKGM. Vergütungsgruppe: 7 - 9.
Gerne steht Ihnen Frau Dr. Katrin Gentil oder Frau Sonja Ehms unter der Telefonnummer 0641/ oder -57061 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
MTA, CTA Arbeitgeber: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Die Philipps-Universität Marburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Umgebung für Forschung und Lehre bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovativen Projekten im Bereich der Pneumologie ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der medizinischen Ausbildung mitzuwirken. Zudem wird eine familienfreundliche Atmosphäre gefördert, die es Mitarbeitenden mit Kindern erleichtert, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
