Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Neugeborene auf der neonatologischen Intensivstation und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Gießen und Marburg - ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine angenehme Atmosphäre und individuelle Einarbeitung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Neugeborenen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen suchen wir ab sofort die neonatologische Intensivstation Level I für eine unbefristete Einstellung einer Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Dein Profil
- Du verfügst über eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie, Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie).
- Du hast idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen interdisziplinären Team.
Wir bieten Dir
- Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber.
- Eine 38,5-Stunden-Woche in einer 5‑Tage‑Woche.
- Ein sehr umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum.
- Eine angenehme Atmosphäre in einem sympathischen Team mit moderner Führungsstruktur.
- Eine strukturierte und individuell angepasste Einarbeitung im Team.
- Eine Prämie für zusätzlich freiwillig geleistete Dienste.
- Eine jährliche Ergebnisbeteiligung.
- 31 Tage Urlaub.
- Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.
Bitte bewerben Sie sich online!
Kontakt:
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Pflegedirektion
Frau Judith Schäfer
Rudolf-Buchheim-Str. 8
35392 Gießen
Gerne steht Ihnen Frau Johanna Hartmann unter der Telefonnummer 0641/985‑43403 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt. Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Die Philipps-Universität Marburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Umgebung für Forschung und Lehre bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovativen Projekten im Bereich der Pneumologie ermöglicht die Universität ihren Mitarbeitenden, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der medizinischen Ausbildung mitzuwirken. Zudem wird eine familienfreundliche Atmosphäre gefördert, die es Mitarbeitenden mit Kindern erleichtert, Beruf und Familie zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.