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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team auf einer neuen kinderchirurgischen Station.
- Arbeitgeber: Das UKGM versorgt jährlich 500.000 Patient:innen mit über 10.000 Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderchirurgie in einem modernen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit eigener Kindertagesstätte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innenauf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am Standort Gießen suchen wir ab 01.06.2025
für die kinderchirurgische Station ein/eine/einen
Stationsleitungsvertretung (m/w/d)
für eine unbefristete Einstellung inTeil- oder Vollzeitbeschäftigung.
Ihr Profil:
- Sie haben Interesse am Mitgestalten einer neuen kinderchirurgischen Station
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in, Gesundheits- und Krankenpfleger: in
- Sie verfügen über Leitungserfahrung, haben ein abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder die Bereitschaft zu einem Qualifikationserwerb
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team
Wir bieten:
- Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserem Bildungszentrum
- Eine angenehme Atmosphäre in einem sympathischen Team mit moderner Führungsstruktur
- Eine individuell angepasste Einarbeitungsphase im Team
- Eine freiwillige Jahressonderzahlung
- RMV-Jobticket
- Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über Entgeltumwandlung
Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt Leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.
Bitte hier bewerben !
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum
31.12.2025 an:
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Pflegedirektion
Frau Judith Schäfer
Rudolf-Buchheim-Str. 8
35392 Gießen
Diese Stelle erreichen Sie auch mobil über:
Gerne steht Ihnen Frau Christine Hofmann unter der Telefonnummer0641/985-56520 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Bitte beachten Sie:
Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen.
#J-18808-Ljbffr
Stationsleitungsvertretung (m/w/d) am Standort Gießen Arbeitgeber: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitungsvertretung (m/w/d) am Standort Gießen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Universitätsklinikum Gießen und Marburg arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinderchirurgie. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Universitätsklinikum bietet umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an. Erwähne, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Qualifikationen du anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitungsvertretung (m/w/d) am Standort Gießen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die kinderchirurgische Pflege und deine Führungserfahrung darlegst. Betone, wie du zur Entwicklung der neuen Station beitragen möchtest.
Anforderungen beachten: Achte darauf, dass du alle Anforderungen im Stellenangebot erfüllst. Hebe deine abgeschlossene Ausbildung sowie deine Leitungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.12.2025 ein. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind. Du kannst die Bewerbung per Post senden, um sensible Daten zu schützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Universitätsklinikum Gießen und Marburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Klinikum informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich der Kinderchirurgie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position Leitungserfahrung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Erkläre, wie du ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachbereichen betreffen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach spezifischen Programmen fragst, die dir helfen könnten, in deiner Rolle als Stationsleitungsvertretung zu wachsen.
