Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite die praktische Ausbildung im Bereich Laboratoriumsanalytik.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Universitätsklinikum mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, RMV-Jobticket, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite eng mit Auszubildenden zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTLA/MTL und pädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN. Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg Service GmbH (UKGM Service GmbH) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Gießen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Berufsfachschule für Medizinische Technologie für Laboratoriumsanalytik eine MTLA / MTL (m/w/d) als Praxisanleiter für eine Einstellung in Teilzeit.
Das Tätigkeitsfeld umfasst:
- Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung im Bereich Laboratoriumsanalytik
- Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden im praktischen Einsatz
- Vermittlung fachpraktischer Kompetenzen
- Verzahnung von Theorie und Praxis in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Kooperationslaboren
- Entwicklung und Umsetzung moderner didaktischer Konzepte und Lernmethoden
- Mitwirkung bei Prüfungen sowie bei der Leistungsbewertung der Auszubildenden
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungskonzepte
- Ansprechpartner:in für Auszubildende in fachlichen und organisatorischen Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als MTLA / MTL (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem medizinischen Labor wünschenswert
- Pädagogische Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung (z. B. Weiterbildung Praxisanleiter:in) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und an der Wissensvermittlung
- Organisationsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
- RMV-Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- & Weiterbildungsangebote
- 38,5 Stunden Woche
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Jährliche Ergebnisbeteiligung
Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.
Gerne steht Ihnen Frau Nadja Repp unter der Telefonnummer 0641/ 985-40438 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
MTLA / MTL (m/w/d) als Praxisanleiter Arbeitgeber: Universitätsklinikum Gießen und Marburg
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg Service GmbH bietet Ihnen als MTLA / MTL (m/w/d) als Praxisanleiter eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftssicheren, familienfreundlichen Umfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Engagement schätzt. Am Standort Gießen profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz, der nicht nur die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt, sondern auch eine direkte Verbindung zur Patientenversorgung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Gießen und Marburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MTLA / MTL (m/w/d) als Praxisanleiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im UKGM arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der praktischen Ausbildung und deine pädagogischen Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden! Überlege dir Beispiele, wie du Wissen vermittelt hast und welche modernen didaktischen Konzepte du anwenden würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MTLA / MTL (m/w/d) als Praxisanleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der praktischen Ausbildung und Laboratoriumsanalytik. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch weiß, wie man sie in der Praxis umsetzt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Gießen und Marburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Gießen und Marburg verschaffen. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Wissensvermittlung und die Arbeit mit Auszubildenden sind. Deine Begeisterung für die Ausbildung wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
