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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Abrechnung von ambulanten Leistungen, Zusammenarbeit mit Kliniken und Kostenträgern.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Halle (Saale) - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit, arbeite in einem unterstützenden Team und profitiere von tollen Mitarbeiterangeboten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung, Erfahrung mit GOÄ und MS Office, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Betriebskindergarten und gesundheitsfördernden Maßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in der ambulanten Leistungsabrechnung (m/w/d) Nummer: 112-2025 Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Informationen zur Einrichtung: Ihre Aufgaben Koordination und Sicherstellung einer fristgerechten, korrekten und vollumfänglichen Abrechnung des ambulanten Leistungsspektrums gegenüber diversen Kostenträgern Honorarabrechnung für privatärztliche ambulante und wahlärztliche Leistungen nach GOÄ. Hierfür werten Sie die ambulanten und stationären Patientenakten aus. Plausibilitätsprüfung von Abrechnungsdaten Bearbeitung von Rechnungsreklamationen Enge Zusammenarbeit mit Leistungserbringern in den Kliniken, Kostenträgern und der Debitorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in BA oder im Bereich Gesundheitswesen Erfahrungen in der Anwendung der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), UV-GOÄ sind wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Erstellung von Korrespondenzen Strukturiertes, selbständiges Arbeiten, hohes Engagement Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Erholungsurlaub Alles für einen erfolgreichen Start digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung Gesunde Rahmenbedingungen gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) Gleitzeitregelung Mitarbeiterfest mit Familie Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit Beratung in Krisensituationen Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits – Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) Sie wollen mehr erfahren? Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet Frau Möley. Tel.: +49 345 557 2333
Mitarbeiter/in der ambulanten Leistungsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Halle (Saale)
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Halle (Saale) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in der ambulanten Leistungsabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und deren Anwendung. Ein tiefes Verständnis dieser Regelungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einer ähnlichen Position arbeitet oder bei uns tätig ist. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Leistungserbringern vor. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und in der Lage, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Leistungsabrechnung. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv Lösungen findest und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in der ambulanten Leistungsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung und im Umgang mit der GOÄ.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Engagement ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Halle (Saale) vorbereitest
✨Verstehe die Abrechnungsprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Abrechnungsprozesse im ambulanten Bereich und die Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ). Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung und im Umgang mit Kostenträgern verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungserbringern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielt nach diesen Möglichkeiten fragst und wie sie dir helfen können, in der Rolle erfolgreich zu sein.
