Sozialpädagog:in Senior (all genders) - Teilprojekt SAFE in Hamburg

Sozialpädagog:in Senior (all genders) - Teilprojekt SAFE in Hamburg

Hamburg Befristet 51705 - 63195 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit innovativen, präventiven Ansätzen.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf – ein führender Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Faire Vergütung, individuelle Weiterbildung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Leiste einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in Krisensituationen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik und Interesse an psychosozialer Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51705 - 63195 € pro Jahr.

Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Das macht die Position aus: Werden Sie Teil eines wegweisenden Projekts und prägen Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung! Für ein zukunftsweisendes Modellvorhaben zur Reduktion forensischer Entwicklungen bei schweren psychischen Erkrankungen in Hamburg: (SAFE). Im Rahmen eines bedeutenden und langfristig geförderten Modellprojekts der Freien und Hansestadt Hamburg, das fest im Psychiatrieplan der Hamburger Sozialbehörde verankert ist, entsteht am Standort Repsoldstraße ein innovatives Versorgungsangebot für Menschen mit schweren psychischen Erkrankungen und einem erhöhten Risiko einer forensischen Entwicklung.

Das Ziel des Projekts ist es, durch frühzeitige, präventive und intensiv-multiprofessionelle Interventionen Rückfälle, Chronifizierungen und strafrechtliche Entwicklungen zu verhindern – und damit sowohl die Lebensqualität der Betroffenen zu verbessern als auch einen aktiven Beitrag zur öffentlichen Sicherheit zu leisten.

Ihre Rolle im multiprofessionellen P-ACT-Team: Im P-ACT Team arbeiten Sie aufsuchend mit Menschen, die häufig durch die Regelversorgung nicht mehr erreicht werden – in existenziellen Lebenslagen und oft unter komplexen sozialen Bedingungen. Ihre Expertise in der psychosozialen Versorgung, Beziehungsgestaltung und alltagspraktischen Stabilisierung ist dabei unverzichtbar. Sie schaffen Zugänge, stärken Lebenskompetenzen, fördern Teilhabe und bauen tragfähige Unterstützungsbeziehungen auf – dort, wo sie entscheidend sind, um forensische Entwicklungen frühzeitig zu verhindern.

Ihre Aufgaben:

  • Aufsuchende, sozialpädagogische Arbeit im direkten Lebensumfeld der Patient:innen
  • Unterstützung in lebenspraktischen Fragen (z. B. Wohnen, Finanzen, Behördenkontakte, Tagesstruktur)
  • Sozialtherapeutische Beziehungsgestaltung und Krisenintervention in enger Zusammenarbeit mit dem Team
  • Beteiligung an der Risikoeinschätzung und Mitwirkung an individuellen Behandlungs- und Versorgungsplänen
  • Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und Empowerment unter komplexen psychosozialen Bedingungen

Ihre Chance als Sozialpädagog:in: Sie arbeiten in einem gesellschaftlich hochrelevanten Modellprojekt, das präventiv dort ansetzt, wo sich soziale Isolation, psychische Erkrankung und drohende Straffälligkeit überschneiden. In einem wertschätzenden, multiprofessionellen Team leisten Sie praktische Hilfe mit therapeutischer Wirkung – und gestalten ein innovatives Versorgungskonzept aktiv mit. Die Position ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes bis 31.12.2028 befristet.

Darauf freuen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (B.A. oder M.A.) (inkl. staatlicher Anerkennung)
  • Erfahrung oder Interesse in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen – idealerweise mit komplexem Hilfebedarf
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement in der aufsuchenden Arbeit
  • Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Netzwerkarbeit und sozialer Diagnostik
  • Bereitschaft zur Arbeit im multiprofessionellen Team – mit dem Ziel, Menschen in existenziellen Krisen langfristig zu stabilisieren

Immunitätsstatus: Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir:

  • Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD-SuE (55.700 € - 77.800 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere.
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten.
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing.
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote.
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander.
  • Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team.
  • Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt.

Sozialpädagog:in Senior (all genders) - Teilprojekt SAFE in Hamburg Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Lösungen für individuelle Lebensentwürfe schafft. Mit einer modernen IT-Infrastruktur und einem wertschätzenden Miteinander fördert das UKE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner rund 17.000 Mitarbeiter:innen in einem sinnstiftenden Umfeld, das sich der Gesundheit und dem Wohlbefinden der Gesellschaft widmet.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog:in Senior (all genders) - Teilprojekt SAFE in Hamburg erhalten könntest

✨Studiere die lokalen Ressourcen!

Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.

✨Sei aktiv in der Community!

Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.

✨Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!

Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation erleichtern.

✨Direkt über unsere Website bewerben!

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in Senior (all genders) - Teilprojekt SAFE in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Psychosoziale Beratung
Krisenintervention
Beziehungsgestaltung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement in der aufsuchenden Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation qualifizieren.

Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation vorbereitet haben.

Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.

Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation vorbereitet

✨Klarheit über therapeutische Ansätze

Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.

✨Praktische Beispiele einbringen

Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.

✨Fragen zur Teamarbeit stellen

In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.

✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen

Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.