Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Hamburg City Health Study und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf – ein führender Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Softwareentwicklung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53955 - 65945 € pro Jahr.
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Job-ID: J000006969
Art der Anstellung: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis: 21.09.2026
Unternehmensteil: UKE_Herz- und Gefäßzentrum
Tätigkeitsbereich: IT
Bereich: Epidemiologisches Studienzentrum
Im Universitären Herz- und Gefäßzentrum erwartet Sie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld auf höchstem klinischem und wissenschaftlichem Niveau, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, geregelte Arbeitszeiten sowie ein engagiertes Team. Als Anwendungsentwickler:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Hamburg City Health Study (HCHS) – einer der größten bevölkerungsbezogenen Gesundheitsstudien Europas. Gemeinsam mit einem engagierten IT-Team entwickeln und betreiben Sie die Anwendungen und Services, die den Untersuchungs- und Datenfluss der Studie ermöglichen. Dabei arbeiten Sie eng mit Teilnehmermanagement, Untersuchungsteams und Datenmanagement zusammen und tragen durch Automatisierung und technische Weiterentwicklung zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsabläufe bei.
Ihre Aufgaben
- Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung technischer Lösungskonzepte
- Implementieren definierter Lösungskonzepte
- Wartung von Anwendungen, Systemen und Services für Datenerfassung, Transfer und Bereitstellung
- Analyse, Behebung und nachhaltige Prävention technischer Fehler in bestehenden Softwaresystemen
- Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu medizinischen Geräten und Drittsystemen
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Abstimmung mit Fachbereichen
Ihr Arbeitsumfeld
Die HCHS betreibt eine heterogene Systemlandschaft aus Eigenentwicklungen, Legacy-Systemen und externer Software. Zum Einsatz kommen unter anderem:
- Desktopanwendungen mit .NET (C#/VB), Python und MS Access
- Webanwendungen mit PHP sowie Java-/TypeScript (React)
- Docker und Linux-/Windows-Server
- SQL-Datenbanken (Microsoft SQL Server, MariaDB/MySQL, SQLite)
- Kommunikations- und Integrationsplattformen (u. a. Mirth Connect, REDCap)
- Schnittstellen zu medizinischen Geräten sowie Standards wie HL7 und DICOM
Die Auswahl Ihrer Projekte erfolgt gemeinsam mit Ihnen unter Berücksichtigung Ihrer Erfahrungen, Interessen und der aktuellen Anforderungen des Teams. Im Rahmen der technischen Möglichkeiten können Sie Ihre Entwicklungsumgebung weitgehend selbst gestalten. Die Tätigkeit umfasst keine wissenschaftliche Forschung oder medizinische Datenanalyse. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Integration und dem Betrieb der IT-Systeme. Diese Position ist bis zum 30.04.2028 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist avisiert.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen IT-Fachrichtung (z.B. angewandte Informatik, Medizininformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufs- oder Projekterfahrung in der Softwareentwicklung wünschenswert
- Erfahrung in mindestens zwei Programmiersprachen (z. B. TypeScript, Python, PHP, Racket oder C#)
- Fähigkeit, sich in bestehende Software und komplexe Systemlandschaften einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten
- Von Vorteil sind Kenntnisse in:
- Frontend- oder Backendentwicklung
- Kenntnisse in unterschiedlichen Programmierparadigmen (z.B. funktionale, objektorientierte oder deklarative Programmierung)
- Docker
- Windows- und Linux-Administration
- Git
- IT-Sicherheit und Datenschutz
- Netzwerk- und Systemadministration
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag (TVöD/VKA) (55.400 € - 82.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Kontakt ins UKE
Kontakt zum Fachbereich Frau Julia Krull +49 (0) 40 7410-35356 j.krull@uke.de
Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 j.jacobsen@uke.de
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
IT-Anwendungsentwickler:in (all genders) Softwareentwicklung für die Hamburg City Health Study Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Lösungen für individuelle Lebensentwürfe schafft. Mit einer modernen IT-Infrastruktur und einem wertschätzenden Miteinander fördert das UKE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner rund 17.000 Mitarbeiter:innen in einem sinnstiftenden Umfeld, das sich der Gesundheit und dem Wohlbefinden der Gesellschaft widmet.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Anwendungsentwickler:in (all genders) Softwareentwicklung für die Hamburg City Health Study erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Anwendungsentwickler:in (all genders) Softwareentwicklung für die Hamburg City Health Study mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf GB Personal, Recht & Organisation verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
