Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Pflegefachperson (all genders) für denmultiprofessione
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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Pflegefachperson (all genders) für denmultiprofessione

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Pflegefachperson (all genders) für denmultiprofessione

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Patienten betreuen und in einem multiprofessionellen Team arbeiten.
  • Arbeitgeber: Das UKE ist eine führende Universitätsklinik mit Fokus auf Gesundheit und Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Lösungen für deine Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitar beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.APCT1_DE

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Pflegefachperson (all genders) für denmultiprofessione Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie einer Vielzahl an individuellen Lösungen für unsere Mitarbeitenden schaffen wir eine inklusive und motivierende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich daran arbeitet, die Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten.
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Pflegefachperson (all genders) für denmultiprofessione

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des UKE. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des UKE. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die multiprofessionelle Zusammenarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung in der Pflege. Erwähne relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Motivation und Fachkompetenz zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Pflegefachperson (all genders) für denmultiprofessione

Pflegekompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Stressresistenz
Organisationstalent
Fachwissen in der Gesundheitsversorgung
Patientenorientierung
Dokumentationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vertrautheit mit medizinischen Geräten
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das UKE: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf. Informiere dich über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Bereich der Kinderkrankenpflege, und hebe deine Qualifikationen hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du am UKE arbeiten möchtest und was dich für die Position qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung und deine Teamfähigkeit ein.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) vorbereitest

Informiere dich über das UKE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte des UKE, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Da es sich um eine Position im Gesundheitswesen handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast, insbesondere im Umgang mit Kindern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Im UKE wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Arbeitskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung für Mitarbeitende zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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