Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen mit Atemwegserkrankungen und Durchführung von Therapien.
- Arbeitgeber: Das UKE ist eine führende Universitätsklinik in Hamburg, die exzellente Gesundheitsversorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, über 100 Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem innovativen, familienfreundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in oder duales Studium.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Teilzeit, Sabbatical und finanzielle Unterstützung beim Umzug nach Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche.
Unsere Abteilung für Pneumologie am Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf ermöglicht als spezialisierter Bereich die Versorgung von Patient:innen mit cystischer Fibrose, Asthma bronchiale, onkologischen Erkrankungen der Atemwege wie das Bronchialkarzinom, der chronisch obstruktiven pulmonalen Dysfunktion (COPD), interstitielle Lungenerkrankungen und schlafbezogene Atemstörungen sowie pulmonaler Hypertonie (PAH). Ebenso gehört dazu der Einsatz der Nicht-Invasiven-Beatmungstherapie.
Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen können auch Sie, als zukünftige Pflegekraft, in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzt:innen, Pflegenden, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen.
- Betreuung von pulmologisch und onkologisch erkrankten Patient:innen und ihrer Angehörigen
- Durchführung und Überwachung von Atemwegstherapiekonzepten in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
- Anleitung der Patient:innen zur selbständigen Durchführung von Atemwegstherapien
- Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der psychischen Bewältigung ihres Krankheitsgeschehens
- Umsetzung von Hygienerichtlinien
- Einhaltung von Qualitätsstandards
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Supervision
Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Altepfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Auch abgeschlossene Fachweiterbildungen sind herzlich willkommen.
Vorteilhaft sind Kenntnisse zu Nicht-Invasiver-Beatmungstherapie, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen, Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pneumologie und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln.
Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns!
Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung). Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zudem bezuschussen wir das HVV-ProfiTicket & den Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Pneumologie Station C3B Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)

Kontaktperson:
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Pneumologie Station C3B
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Pneumologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Erkrankungen und Therapien hast, die auf der Station C3B behandelt werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitenden des UKE oder besuche Informationsveranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und deine Motivation für die Stelle authentisch kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Da das Team aus verschiedenen Fachrichtungen besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich der nicht-invasiven Beatmungstherapie. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Pneumologie Station C3B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in. Erkläre, warum du dich für das UKE interessierst und was dich an der Pneumologie besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere im Bereich der Pneumologie oder bei der Betreuung von Patient:innen mit Atemwegserkrankungen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: Da das UKE Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du Empathie und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patient:innen gezeigt hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine leserfreundliche Schriftart. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) vorbereitest
✨Informiere dich über die Pneumologie
Da du dich für eine Position in der Pneumologie bewirbst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die häufigsten Erkrankungen und Behandlungsmethoden in diesem Bereich hast. Recherchiere über cystische Fibrose, COPD und andere relevante Themen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und dein Einfühlungsvermögen gegenüber Patient:innen unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zu den Arbeitsabläufen, Fortbildungsmöglichkeiten und dem Team. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Weiterbildung
Wenn du bereits an Fort- oder Weiterbildungen teilgenommen hast, die für die Position relevant sind, bringe diese zur Sprache. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse in der Pflege zu erwerben.