Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Transplantations-Einheit - Station O60-22 im Herz- und Gefäßzentrum in Hamburg

Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation – wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen.

Unsere Heart Failure Unit (Transplantations-Einheit) ist eine interdisziplinäre Überwachungsstation. Jeder der 16 Bettplätze ist mit einer Monitorüberwachung ausgestattet. Schwerpunkte der medizinischen und pflegerischen Versorgung liegen u.a. in der Betreuung von Patient:innen vor und nach Implantationen, von Patient:innen mit Herzunterstützungssystemen sowie von Patient:innen, die besonders dringlich gelistet auf eine Herztransplantation warten.

Die Station O60-22 ist zudem unsereHamburgerInterprofessionelleKardiologische Ausbildungs Station(HIKS)- ein innovatives Modell für die Ausbildung der interprofessionellen Gesundheitsversorgung im klinischen Bereich.

Wenn Sie sich für eine Position begeistern, in der Sie nach einer individuellen Einarbeitung viele Gestaltungsmöglichkeiten haben und eigene Schwerpunkte setzen können, die von konzeptioneller Arbeit und spannenden Projekten geprägt ist, passen Sie hierher.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von kardiologisch erkrankten Patient:innen
• Durchführung und Überwachung der Behandlung in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
• Durchführung u.a. von Blutentnahmen, Abstrichen und EKGs
• Information, Beratung und Anleitung von Patient:innen und Angehörigen
• Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der psychischen Bewältigung ihres Krankheitsgeschehens
• Einhaltung von Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen
• Mitwirkung am Entlassungsmanagement
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Supervision

Das bieten wir

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (50.300 € - 60.600 €). Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Mit unserem UKE-Gehaltsrechner kannst du deine persönliche Gehaltstendenz ermitteln.

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

Wir pushen die Karriere:

• Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
• Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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