Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb und entwickle moderne klinische IT-Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrierechancen und einem familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: IT-Studium oder Ausbildung, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55400 - 82100 € pro Jahr.
Willkommen in deinem neuen beruflichen Zuhause! Was immer du bei uns tun wirst: Du sicherst den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Ein Beispiel für unsere Rolle als digitaler Branchenvorreiter: Die digitale Patientenakte, mit der wir Daten in Echtzeit übertragen und so die Versorgung von Patient:innen an jedem Ort sicherstellen können, ist bei uns längst Realität. Kurzum: Du stärkst mit deinen IT-Kolleg:innen unsere Digitalkompetenz in den verschiedensten Anwendungsbereichen unserer Gesundheitsstadt.
Dafür garantieren wir dir exzellente Entwicklungschancen und spannende Karrierepfade – ob du dich für eine Fach- oder Führungslaufbahn interessierst. Du siehst: Deine Möglichkeiten bei uns sind nahezu grenzenlos. Lass uns darüber sprechen, was bei uns für dich drin ist. Und wie und wo du dem Gesundheitswesen bei uns frische digitale Impulse geben kannst. Gemeinsam finden wir den Platz im UKE, der am besten zu dir passt.
Das bieten wir:
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (55.400 € - 82.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere.
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment (nur für IT).
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten.
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing.
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen.
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander.
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team.
- Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände.
Darauf freuen wir uns:
- IT-Studium, IT-Ausbildung (zum Beispiel zum/zur Fachinformatiker:in) oder Quereinstieg als BWLer:in, Wirtschaftsingenieur:in, Wirtschaftsinformatiker:in, Arzt/Ärztin, Pflegekraft o. Ä. mit ausgeprägter IT-Affinität.
- Berufspraxis ist gerne gesehen, aber auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen.
- Was mehr zählt als dein Lebenslauf: Spaß am Lösen technologischer Aufgaben und an der Mission „Digitalisierung des Gesundheitswesens“.
- Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen sind bei uns ebenso herzlich willkommen.
- Bei Nichterfüllung aller Anforderungen erfolgt ggf. tarifkonform eine niedrigere Eingruppierung.
Über uns:
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Initiativbewerbung für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie in Hamburg Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie einer Vielzahl an individuellen Lösungen für unsere Mitarbeiter:innen schaffen wir eine inklusive und motivierende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich daran arbeitet, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) bewerben
Viele Unternehmen, wie Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und die ausgeschriebene Position Initiativbewerbung für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
