Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Personalmanagement und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf – ein führender Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Faire Vergütung, individuelle Weiterbildung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51705 - 63195 € pro Jahr.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken.
Unsere rund 16.100 Mitarbeiter: innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche.
So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte.
Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Stellvertretende Abteilungsleitung (all genders) für den Bereich Personal- und Poolmanagement (ZPP)
Sie wünschen sich eine Tätigkeit mit großer Verantwortung, viel Gestaltungsspielraum und spannender Zukunftsperspektive?
Dann kommen Sie in das Zentrale Personal- und Poolmanagement (ZPP), welches unter anderem kurz- und langfristige Personalausfälle der Gesundheitsfachberufe kompensiert, die qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherstellt und somit das Ziel einer möglichst hohen Bettenauslastung im UKE unterstützt.
Die Abteilung verantwortet mit rund 13 Kolleg: innen das pflegerische Ausfallmanagement des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) mit rund 180 Mitarbeitenden im eigenen UKE-Pflegepool.
Zusätzlich werden bis zu 600 Mitarbeitende des Aushilfen- und Studierendenpools, 160 Mitarbeitende im Bereich des Freiwilligendienstes, über 150 aktive Mitglieder des Ehrenamts, die UKE Guides sowie die
Pflegetrainer: innen der Familialen Pflege koordiniert.
Darüber hinaus gehören die Planung, Steuerung und Kontrolle der Einsätze von Zeitarbeitskräften für den UKE Konzern zum Aufgabenbereich des ZPP.
Zudem können Sie sich auf spannende Projekte zu u. a. den Themen Digitalisierung, Reporting, Poolkonzepte für weitere Berufsgruppen oder auch Neustrukturierung der bestehenden Personalpools freuen.
Zur Unterstützung der Abteilungsleitung suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Abteilungsleitung.
Ihre Kernaufgaben umfassen dabei u. a.
- Fachliche Leitung der Thematiken Leiharbeit im UKE-Konzern, nationale Personalvermittlung für die Gesundheitsfachberufe und Personalgestellung im Pflege- und Funktionsdienst
- Vertrags- und Preisverhandlungen mit externen Personaldienstleistern
- Ablauforganisation: aktive Gestaltung unserer Arbeits- und Betriebsabläufe – von der Analyse über Optimierungsprojekte bis hin zur Umsetzung
- Controlling: Erstellung, Weiterentwicklung und Interpretation des dezentralen Controllings, Budgetüberwachung, Erstellung und Interpretation von Analysen
- Umsetzung der strategischen Vorgaben der Direktion für Patienten- und Pflegemanagement und der Abteilungsleitung
- Mitwirkung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Prozessmanagements
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie z.
Vor- und Nachbereitungen von abteilungsbezogenen Veranstaltungen, Erstellung bzw.
- Vorbereitung von Konzepten und Präsentationen, Recherchetätigkeiten
- Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung
- Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Betriebswirtschaftslehre, Krankenhausmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Studiengänge
- Idealerweise Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann
- Gute Controlling- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten
- Idealerweise praktische Erfahrungen in einer Leitungsposition
- Idealerweise Erfahrungen in der (Personal-) Disposition und Koordination von Personaldienstleistungen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
- Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Sehr gute Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte,
- Koordinations- und Organisationsgeschick, selbständige, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw.
Immunitätsnachweis vorliegt.
Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.
Impfausweis) nachzuweisen.
- Das bieten wir
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag
- TVöD/VKA
(63.600 € - 91.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung.
Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden.
Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer
- UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
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Stellvertretende Abteilungsleitung (all genders) in Hamburg Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie einer Vielzahl an individuellen Lösungen für unsere Mitarbeiter:innen schaffen wir eine inklusive und motivierende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich daran arbeitet, die Gesundheitsversorgung zu verbessern und einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Abteilungsleitung (all genders) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Abteilungsleitung (all genders) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
