Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Herzchirurgie und entwickle innovative Behandlungsmethoden für Patienten.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf - führend in Forschung und Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Herzchirurgie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Herzchirurgie und wissenschaftlicher Reputation erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Diese Position (Kennziffer: FK03-324/2) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 5 Jahre zu besetzen. Eine Entfristung ist nach positiver Evaluation vorgesehen.
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Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Aufgabengebiet:
Sie übernehmen die Vertretung und Fortentwicklung der Herzchirurgie in Forschung, Lehre und Krankenversorgung
Es wird erwartet, dass Sie den Schwerpunkt Chirurgische Therapie der terminalen Herzinsuffizienz, inklusive Herztransplantation und mechanischer Kreislaufunterstützung, wesentlich ausbauen und als Ansprechpartner:in für Patient:innen und Zuweiser:innen fungieren
Einen klinischen Schwerpunkt stellen herzchirurgische Eingriffe bei bestehender Herzinsuffizienz bis hin zu Herztransplantationen und Implantationen kurzzeitiger und dauerhafter mechanischer Kreislaufunterstützungssysteme mitsamt der Re-Operationen dar. Das klinische Netzwerk für Patient:innen im kardiogenen Schock, die eine kurzzeitige oder dauerhafte mechanische Kreislaufunterstützung benötigen, und die Herztransplantation im norddeutschen Raum sollen ausgebaut werden
Ein weiterer klinischer Schwerpunkt soll die Etablierung des ERAS-Modells auf dem Gebiet der terminalen Herzinsuffizienz sein. Hier geht es darum, ein ERAS-Konzept zur Versorgung der Patient:innen mit terminaler Herzinsuffizienz am UKE vorzulegen und die erforderliche Infrastruktur (einschließlich SOP) zur Etablierung des interprofessionellen ERAS-Modells in der terminalen Herzinsuffizienz zu implementieren
Eine aktive Mitwirkung bei schwerpunktgebundenen wissenschaftlichen Projekten und die Vernetzung der wissenschaftlichen Aktivitäten innerhalb des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf sowie mit auswärtigen deutschen und internationalen Zentren sind gewünscht
Es wird vorausgesetzt, dass Sie Expertise in der Erstellung von internationalen Leitlinien und Erfahrung mit Aufgaben in internationalen wissenschaftlichen Gesellschaften haben
Weitere Voraussetzung ist eine enge kollegiale Kooperation mit der Klinik für Kardiologie am UKE bei der interdisziplinären Behandlung von Patient:innen mit akuter und chronischer Herzinsuffizienz sowie die gemeinsame, interdisziplinäre klinische und wissenschaftliche Leitung des Programms für Herztransplantation und mechanische Kreislaufunterstützung. In enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie werden Sie die Weiterentwicklung der organisatorischen Infrastruktur auf dem Gebiet der Herzinsuffizienz am UHZ vorantreiben
Einen weiteren Schwerpunkt stellt die klinische und grundlagenwissenschaftliche Forschung im Bereich der Herzinsuffizienz mit besonderem Fokus auf der myokardialen Entlastung, auf kurzzeitigen Herzunterstützungssystemen, auf dauerhaften Herzunterstützungssystemen und der Herztransplantation dar. Es wird erwartet, dass Sie Erfahrung mit großen internationalen Registern im Bereich mechanischer Kreislaufunterstützung und Transplantation besitzen und in diesem Bereich auch publiziert haben.
Lehrverpflichtung:
Lehrverpflichtung gemäß Lehrverpflichtungsverordnung für die Hamburger Hochschulen (LVVO) in der jeweils geltenden Fassung. Eine Verminderung der Lehrverpflichtung regelt sich nach den §§ 15 ff. LVVO.
Einstellungsvoraussetzungen:
Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 15 Hamburgisches Hochschulgesetz vom 18.07.2001 in der jeweils geltenden Fassung einschließlich des Nachweises der Habilitation oder gleichwertiger wissenschaftlicher Leistung
Langjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Chirurgie der terminalen Herzinsuffizienz bis hin zur Herztransplantation inklusive Re-Operationen sowie der Implantation von kurzzeitigen und dauerhaften Herzunterstützungssystemen
Mindestens fünfjährige operative Berufspraxis (d.h. als erste:r Operateur:in) im Bereich der operativen Therapie der terminalen Herzinsuffizienz, ggf. mit Einsatz temporärer Herzunterstützungssysteme, der komplexen Herztransplantation auch nach LVAD- oder BiVAD-Einsatz und der Implantation von mechanischen uni- und biventrikulären Herzunterstützungssystemen
Idealerweise langjährige Erfahrung in der Durchführung von klinischen und experimentellen Studien sowie eine wissenschaftliche Reputation im Bereich der Therapie des kardiogenen Schocks und der terminalen Herzinsuffizienz, möglichst kompatibel mit den Forschungsschwerpunkten am Universitären Herz- und Gefäßzentrum Hamburg
Einblicke in große internationale Register im Bereich mechanischer Kreislaufunterstützung und Transplantation-Erfahrung mit entsprechenden Publikationen
Klinische Erfahrung auf dem Gebiet der ERAS-Konzepte in der Herzchirurgie und Leitungserfahrung im Aufbau der interprofessionellen sektorenübergreifenden Versorgungsnetzwerke der Herzinsuffizienz
Expertise in der Erstellung von internationalen Leitlinien und Erfahrung mit Aufgaben in internationalen wissenschaftlichen Gesellschaften
Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre finden Berücksichtigung. Zu diesem Zweck sind Lehrerfahrungen und Vorstellungen zur Lehre schriftlich darzulegen. Bitte fügen Sie ein Forschungskonzept für die Professur sowie Nachweise über die persönlich eingeworbenen Drittmittel bei.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Evaldus Girdauskas, Klinikdirektor, Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie, +49 (0) 40 7410-52440, e.girdauskas@uke.de
Das bieten wir
Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung)
Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere und an abwechslungsreichen Einführungsveranstaltungen
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie die Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote
Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, strukturierter Publikationsliste, Forschungskonzept, Lehrkonzept und Gleichstellungskonzept in Bezug auf den Standort Hamburg sowie Drittmittelnachweisen und Zeugnissen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer FK03-324/2 bis zum 09.11.2025 per E-Mail an berufungen@uke.de (als PDF-Datei).
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur »Charta der Vielfalt«. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Universitätsprofessur (all genders) in der Wertigkeit der Besoldungsgruppe W2 für die Chirurgie d... Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE)
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Universitätsprofessur (all genders) in der Wertigkeit der Besoldungsgruppe W2 für die Chirurgie d...
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Institution und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Chirurgie zu gestalten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Lebenslauf sein, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins UKE passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf, eine übersichtliche Publikationsliste und ein durchdachtes Forschungskonzept helfen uns, dich besser kennenzulernen. Mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für deine Erfolge in der Chirurgie oder in der Lehre. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Universitätsprofessur in der Chirurgie. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen. So kannst du gezielt auf relevante Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Herzchirurgie verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am UKE. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Forschungsprojekten können hier besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Herzchirurgie am UKE weiterentwickeln möchtest. Eine klare Vision für deine Rolle und die zukünftige Ausrichtung der Abteilung kann einen starken Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du proaktiv denkst.