Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arzneimittelversorgung und entwickle innovative Projektideen im klinischen Umfeld.
- Unternehmen: UKE - führende Klinikapotheke mit modernster Infrastruktur und motiviertem Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Patienten bei und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und Interesse an klinischer Pharmazie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das macht die Position aus
Sie erwartet eine modern ausgestattete Infrastruktur und ein kollegiales, hoch motiviertes Team.
Die Klinikapotheke des UKE ist führend im Bereich des Closed Loop Medication Management (CLMM), das im UKE flächendeckend in allen Fachrichtungen eingeführt ist.
Das bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen bei der patient: innenorientierten Versorgung anzuwenden, weiter auszubauen und damit zur Erhöhung der Arzneimitteltherapiesicherheit der
Patient: innen beizutragen.
Ihre zukunftsorientierte Tätigkeit ist primär die Arbeit auf Station, d. h. die eigenverantwortliche Durchführung des klinischen Medikationsmanagements.
Des Weiteren sollen eigenverantwortlich patient: innennahe Projektideen entwickelt und durchgeführt werden.
Für die Weiterbildung zur/zum
Fachapotheker: in für Klinische Pharmazie wird das abwechslungsreiche Aufgabengebiet durch die pharmazeutische Anamnese von
Elektivpatient: innen, die Mitarbeit in der Arzneimittelinformation und -versorgung und eine mögliche Rotation in die Arzneimittelherstellung ergänzt.
Hierfür stehen zahlreiche Weiterbildungsermächtigte zur Verfügung und begleiten Sie gerne bei der beruflichen Weiterbildung.
- Ihren Aufgaben
- Klinisch-pharmazeutische Tätigkeiten sowohl vor Ort in der Apotheke als auch auf Station
- Supervisieren des Arzneimittelversorgungsprozesses unter Verwendung der elektronischen Patient: innenakte
- Erstellung von Arzneimittelinformationen
- Beratung von Ärzt: innen und Pflegenden zu pharmazeutischen und pharmaökonomischen Fragen der Arzneimitteltherapie (z. B. bzgl. Wechselwirkungen)
- Validierung der Medikation im Rahmen des Versorgungsprozesses „Unit-Dose“ und Bewertung der Medikation u. a. in Bezug auf Plausibilität, Indikationen, Neben- und Wechselwirkungen sowie Prüfung der korrekten Arzneimitteldosierung
- Mitarbeit in allen anderen Bereichen der Krankenhausapotheke
- Übernahme von Samstags-, Feiertags-, Spät- und Rufbereitschaftsdiensten
Zunächst ist die ausgeschriebene Position für ein Jahr befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Darauf freuen wir uns
- abgeschlossenes Studium der Pharmazie mit Approbation zum/zur Apotheker: in
- Interesse an der Weiterbildung zur/m Fachapotheker: in für Klinische Pharmazie und/oder Medikationsmanagement im Krankenhaus
- Organisations- und Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit mit ärztlichem und pflegerischem Personal
- Teamfähigkeit
- erste Erfahrungen in der Arbeit auf Station (idealerweise im CLMM) oder in der Unit-Dose-Arbeit
- erste EDV-Kenntnisse in elektronischer Verordnung und Materialwirtschaft idealerweise in SAP und ID MEDICS
- Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums, wünschenswert
- Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw.
Immunitätsnachweis vorliegt.
Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.
Impfausweis) nachzuweisen.
- Das bieten wir
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (68.700 € - 97.900 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung.
Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden.
Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
- Kontakt ins UKE
- Kontakt zum Fachbereich
- Dr. Beate Mussawy // Nina Michalowski
- Kontakt zum Recruiting
- Recruiting Team
- +49 (0)
- Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt.
Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre.
Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.
#J-18808-Ljbffr
Apotheker:in (all genders) - Fachweiterbildung Klinische Pharmazie in der Arzneimittelversorgung Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen sowie einer strukturierten Einarbeitung fördert das UKE die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht eine aktive Mitgestaltung der Personalpolitik. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von familienfreundlichen Angeboten und ausgezeichneten Gesundheits- und Sportprogrammen, die das Arbeiten im Herzen Hamburgs besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Apotheker:in (all genders) - Fachweiterbildung Klinische Pharmazie in der Arzneimittelversorgung erhalten könntest
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker:in (all genders) - Fachweiterbildung Klinische Pharmazie in der Arzneimittelversorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf als Apotheker:in (all genders) - Fachweiterbildung Klinische Pharmazie in der Arzneimittelversorgung bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
