Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen mit osteologischen Krankheitsbildern und Befundung von DXA-Densitometrien.
- Arbeitgeber: Ambulanzzentrum des UKE GmbH, Teil des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliches Umfeld und ausgezeichnete Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Osteologie und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg‑Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.
Wir heißen Sie herzlich in unserem Fachbereich Osteologie willkommen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Patient:innen verschiedenster osteologischer Krankheitsbilder (Neben der primären und sekundären Osteoporose gehören dazu vor allem Patient:innen mit Osteomalazie, Hyperparathyreoidismus, M. Paget, Hypophosphatasie und primären oder sekundären Tumoren des Bewegungsapparates)
- Befundung von DXA-Densitometrien sowie Röntgenbildern und Laboruntersuchungen osteologischer Patient:innen
- Neben der Primärdiagnostik auch Betreuung von Patient:innen mit langjährigen, häufig komplexen Verläufen (Die Indikationsstellung und Auswahl von spezifischen Therapien gehört daher ebenso zum Spektrum wie das Ab‑ bzw. Umsetzen von Vortherapien)
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin und abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Innere Medizin
- Zertifizierung als Osteolog:in DVO
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, auch bei erhöhtem Patient:innenaufkommen
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie ein sicherer und freundlicher Umgang mit Patient:innen
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
- Geförderte Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise die Möglichkeit zum Erwerb des „Osteolog:innen DVO“
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE‑Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad‑Leasing
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits‑, Präventions‑ und Sportangebote
Kontakt
Herr Torben Guderjahn Kfm. Fachbereichsleitung +49 (0) ‑58770 Recruiting Team +49 (0) ‑52599
Über uns: Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Facharzt/Fachärztin (all genders) für Innere Medizin - Fachbereich Osteologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt/Fachärztin (all genders) für Innere Medizin - Fachbereich Osteologie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Fachbereich und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Arbeitgeber schätzen Ehrlichkeit und Authentizität, also zeig deine Leidenschaft für die Innere Medizin und Osteologie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/Fachärztin (all genders) für Innere Medizin - Fachbereich Osteologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams im Fachbereich Osteologie zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Inneren Medizin und speziell in der Osteologie. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Bewerbung zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und Diagnostik unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Fälle erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur im Fachbereich Osteologie.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Ein freundlicher und offener Umgang mit Patient:innen ist wichtig, also lass das auch im Gespräch durchscheinen. Authentizität kommt gut an!