Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Patient:innen mit Krebserkrankungen und Unterstützung im Team.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf - führend in Forschung und Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen und einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50300 - 62600 € pro Jahr.
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Das macht die Position aus: Auf der Station C5A des Zentrums für Onkologie liegen die Schwerpunkte der medizinischen und pflegerischen Versorgung in der Pflege von Patient:innen mit überwiegend hämatologischen und lymphatischen Krebserkrankungen, wie z.B. AML, ALL, CML, CLL, NHL und Plasmozytomen und der speziellen Überwachung, der Erkennung von Infektionszeichen sowie spezielle Hygienemaßnahmen.
Ihre Aufgaben:
- Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von Zytostatika- und Supportivtherapien in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
- Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/ Therapieschemata und ihren Nebenwirkungspotentialen
- Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards
- Information, Beratung und Anleitung zu onkologischen Pflegeproblemen
- Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der Bewältigung des Krankheitsgeschehens
- Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
- Einhaltung von Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen
- Mitwirkung am Entlassungsmanagement
- Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen
Darauf freuen wir uns: Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Wünschenswert: Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen onkologischer Krankheitsbilder und ggf. abgeschlossener Fachweiterbildung Onkologie nach DKG-Empfehlung.
Das bieten wir: Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (50.300 € - 62.600 €). Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden.
Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger: in / Pflegefachperson (all genders) - José-Carreras-Leukämie-Station C5A Bachelor Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld inmitten von Hamburg schafft. Mit über 100 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfangreichen Gesundheits- und Präventionsangebot fördert das UKE aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und setzt sich für eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur ein.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger: in / Pflegefachperson (all genders) - José-Carreras-Leukämie-Station C5A Bachelor erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im UKE arbeiten oder in der Pflegebranche tätig sind. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die José-Carreras-Leukämie-Station und die speziellen Anforderungen. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Patienten da sein willst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Pflege und dein Einfühlungsvermögen. Die Leute im UKE suchen nach Teamplayern, die sich wirklich um ihre Patient:innen kümmern wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Team zu notieren – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger: in / Pflegefachperson (all genders) - José-Carreras-Leukämie-Station C5A Bachelor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten – also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es persönlich!:Verlinke in deiner Bewerbung auf spezifische Erfahrungen oder Fähigkeiten, die dich für die Stelle qualifizieren. Zeig uns, warum du genau der richtige Fit für unser Team im UKE bist und wie du zur Pflege unserer Patient:innen beitragen kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Station C5A
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die José-Carreras-Leukämie-Station C5A einholen. Verstehe die speziellen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Pflege von Patient:innen mit hämatologischen Krebserkrankungen verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da das UKE großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und dein Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patient:innen betreffen. Du könntest beispielsweise eine Situation schildern, in der du einem Patienten oder einer Patientin besonders geholfen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das UKE bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
