Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Hamburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Patient:innen mit Atemwegserkrankungen und deren Angehörigen.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, Gesundheitsangebote und finanzielle Umzugshilfe nach Hamburg.
  • Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungschancen sind verfügbar.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von einem familienfreundlichen Umfeld in Hamburg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder dualer Bachelor in Pflege.
Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (50.300 € - 62.600 €). Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten. Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung). Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Kommen Sie ins Team der Zentralen Notaufnahme. Als Krankenhaus der Maximalversorgung nehmen Ärzte/Ärztinnen aus insgesamt 18 medizinische Fachdisziplinen an der Akutversorgung unserer Patient:innen teil und arbeiten zusammen mit dem Pflege-Team der ZNA auf insgesamt 3500m² in einer hochmodernen Arbeitsumgebung. Für die Behandlung unserer Patient:innen stehen 19 inter diszi plinäre Untersuchungs- und Behandlungsräume, 2 Schock- und 2 Ein griffs räume sowie 4 Spezialuntersuchungsräume bereit. Die Qualität in der Notfall-Pflege wird bei uns groß geschrieben. Nach umfassender und strukturierter Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen unseres Pflege-Teams soll es jedem ermöglicht werden, entsprechend seinen Fertigkeiten, in allen Versorgungsbereichen der ZNA eingesetzt zu werden. Mit unserem weitreichenden Angebot an regelmäßigen internen und externen Fortbildungen setzen wir Maßstäbe in der Notfallpflege und untermauern unseren Qualitätsanspruch. Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen sowie einer strukturierten Einarbeitung fördert das UKE die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht eine aktive Mitgestaltung der Personalpolitik. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von familienfreundlichen Angeboten und ausgezeichneten Gesundheits- und Sportprogrammen, die das Arbeiten im Herzen Hamburgs besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pneumologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Behandlungsmethoden und Trends Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement für das Fachgebiet zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Pflege und Pneumologie beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das UKE bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kompetenz
Kenntnisse in der Pneumologie
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Dokumentationssicherheit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Pneumologie oder der Betreuung von onkologischen Patient:innen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.

Zeige deine Flexibilität:Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erwähne, dass du bereit bist, in Teilzeit zu arbeiten oder dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anzupassen.

Verweise auf Fort- und Weiterbildung:Erwähne in deiner Bewerbung, dass du an Fort- und Weiterbildungen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung und passt gut zu den angebotenen Möglichkeiten der UKE-Akademie für Bildung und Karriere.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf und dessen Abteilung für Pneumologie informieren. Verstehe die speziellen Behandlungsansätze und Herausforderungen, mit denen die Patient:innen konfrontiert sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder innovative Ansätze in der Pflege gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Patient:innen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich motiviert, insbesondere im Bereich der Pneumologie.