Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb und entwickle moderne klinische IT-Systeme für die Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf – ein Vorreiter in digitaler Gesundheit.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: IT-Studium oder Ausbildung, Quereinsteiger mit IT-Affinität sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55400 - 82100 € pro Jahr.
Willkommen in deinem neuen beruflichen Zuhause! Was immer du bei uns tun wirst: Du sicherst den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Ein Beispiel für unsere Rolle als digitaler Branchenvorreiter: Die digitale Patientenakte, mit der wir Daten in Echtzeit übertragen und so die Versorgung von Patient:innen an jedem Ort sicherstellen können, ist bei uns längst Realität.
Kurzum: Du stärkst mit deinen IT-Kolleg:innen unsere Digitalkompetenz in den verschiedensten Anwendungsbereichen unserer Gesundheitsstadt. Dafür garantieren wir dir exzellente Entwicklungschancen und spannende Karrierepfade – ob du dich für eine Fach- oder Führungslaufbahn interessierst.
- Klinische Arbeitsplatzsysteme mit digitaler Patientenakte und Applikationen für Patientenmanagement, Medikation, Kodierung, OP-Planung und -Dokumentation
- Medizinische Fachsysteme und Diagnostik mit Applikationen für Laborsysteme, die Intensivmedizin und einer Vielzahl von medizinischen Spezialanwendungen
- Forschung und integrative Systeme mit Forschungs-IT-Anwendungen, Datenintegrationzentrum, Kommunikationsplattformen und IT-Unterstützung in Forschungsprojekten
- Administrative Systeme mit Krankenhauslogistik, Instandhaltung, Vertrieb, Finanzen & Controlling, HR & Dienstplanung und Data Warehousing
- Systembetrieb mit der Betreuung von Betriebssystemen und Client-/Serverstrukturen, Datenbankmanagement, Verzeichnisdiensten und Softwarepaketierung und -verteilung
- Infrastruktur mit Netzauf- und -ausbau, Netzdiensten, IT-Sicherheit, Neubauprojektierung und Unified Communications & Collaboration mit Telefonie und Webconferencing
- Server & Storage mit 24/7-Rechenzentrumsbetrieb, virtuellen und physikalischen Serverlandschaften und Speichermanagement
- IT-Services mit der zentralen Anlaufstelle für unsere Kunden, der Hotline und der Vor-Ort-Betreuung mit Arbeitsplatzausstattung und Umzugsmanagement
- Übergreifende Bereiche wie eHealth und Telematik, IT-Strategie & Architektur, IT-Sicherheit, IT-Projektmanagement, Identity- & Access-Management und IT-Servicemanagement
Das bieten wir:
- Fair und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (55.400 € - 82.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere.
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment (nur für IT).
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten.
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing.
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen.
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander.
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team.
- Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände.
Darauf freuen wir uns:
- IT-Studium, IT-Ausbildung (zum Beispiel zum/zur Fachinformatiker:in) oder Quereinstieg als BWLer:in, Wirtschaftsingenieur:in, Wirtschaftsinformatiker:in, Arzt/Ärztin, Pflegekraft o. Ä. mit ausgeprägter IT-Affinität.
- Berufspraxis ist gerne gesehen, aber auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen.
- Was mehr zählt als dein Lebenslauf: Spaß am Lösen technologischer Aufgaben und an der Mission „Digitalisierung des Gesundheitswesens“.
- Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen sind bei uns ebenso herzlich willkommen. Bei Nichterfüllung aller Anforderungen erfolgt ggf. tarifkonform eine niedrigere Eingruppierung.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Initiativbewerbung für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie - Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente… Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv zur Gesundheitsversorgung beizutragen. Im Kopf- und Neurozentrum arbeiten Sie an innovativen Projekten und haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzubilden und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie - Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente… erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf bewerben
Viele Unternehmen, wie Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie - Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente… mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf und die ausgeschriebene Position Initiativbewerbung für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie - Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente… zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
