Das macht die Position aus
- Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und – Koordination
- Durchführung von Blutentnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten / Ärztinnen in der Sprechstunde
- Patient:innenabrechnungen im ambulanten Bereich
Ihre Aufgaben
- Patient:innenbetreuung und –beratung
- Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und – Koordination
- Durchführung von Blutentnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten / Ärztinnen in der Sprechstunde
- Administrative Patient:innenangelegenheiten
- Patient:innenabrechnungen im ambulanten Bereich
Die Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Darauf freuen wir uns
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.
- Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Verantwortungsvoller Umgang mit anspruchsvollem Patientenmaterial (Blut)
- Gute EDV Kentnisse (Word, Excell, SAP)
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (42.200 € - 51.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Kontakt ins UKE
- Kontakt zum Fachbereich
Frau Sinja Friedl // Pflegerische Zentrumsleitung
- +49 (0) 40 7410 - 53978
- s.friedl@uke.de
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
- +49 (0) 40 7410 - 52599
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.
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Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) - Familiären Brust- und Eierstockkrebs in Hamburg Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv zur Gesundheitsversorgung beizutragen. Im Kopf- und Neurozentrum arbeiten Sie an innovativen Projekten und haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzubilden und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Recruiting-Team