Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung der Nachsorge für Kinder mit Hirntumoren.
- Unternehmen: Eines der größten pädiatrischen Zentren in Deutschland mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, individuelle Weiterbildung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermedizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Kenntnisse im Projektmanagement sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Klinik und Poliklinik für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf ist eine der größten Einrichtungen ihrer Art in Deutschland und versorgt mit einem multidisziplinären Team das gesamte Spektrum der Kinderhämatologie und -onkologie. In der Studienzentrale HIT-MED werden im Auftrag der GPOH die Behandlungen von Kindern und Jugendlichen mit Medulloblastomen, Ependymomen, CPT und Pinealistumoren wissenschaftlich begleitet.
Sie werden Teil eines hochmotivierten und interdisziplinären Teams von Ärzt:innen, Psycholog:innen, Projektmanager:innen, Wissenschaftler:innen, Dokumentari:nnen und Studierenden sein, das sich zum Ziel setzt, die Versorgung von pädiatrischen Patient:innen mit diesen Hirntumoren zu verbessern und neue innovative Therapieoptionen zu etablieren. Für das Nachsorgeprojekt HIT-Life in unserer HIT-Studienzentrale ist ab 01.01.2027 eine Position als Projektmanager:in (Patient-Manager) mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Position ist bis 31.12.2029 befristet.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung rund um den Besuch der Nachsorgepatient:innen im Nachsorgezentrum und die individuelle Vor- und Nachbereitung des Ablaufs im lokalen Nachsorgezentrum.
- Koordinierung und Organisation der Nachsorge-Besuche für die Patient:innen, einschließlich der detaillierten Planung der unterschiedlichen Disziplinen im Nachsorgezentrum mit den entsprechenden Zeitslots.
- Aufsetzen und Einführung der notwendigen Projekttools (z. B. Aufsetzung und Pflege der Datenbank, Entwicklung projektspezifischer Befunddokumentationsbögen, Erstellung des standardisierten, integrierten Arztbriefes in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung des Projektes).
- Einschluss in die Studie und Randomisierung der einzelnen Patient:innen.
- Bindeglied zwischen Patient:innen und medizinischem Personal für einen reibungslosen Ablauf und individuelle Betreuung.
- Vorbereitung von und Teilnahme an Teambesprechungen des Nachsorgezentrums Hamburg sowie regelmäßige Teilnahme an standortübergreifenden Arbeitsgruppentreffen.
- Umsetzung von Prozessoptimierungen.
- Durchführung des Projektcontrollings.
- Unterstützung der Projektleitung mit eigenverantwortlichen Aufgaben.
- Korespondenz und Kommunikation zu den übertragenen Aufgaben.
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium: Betriebswirtschaftslehre oder ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Buchhaltungskenntnisse, MS Office Kenntnisse, SAP PS-Kenntnisse, Grafik- und Projektplanungssoftwarekenntnisse.
- EDV-Organisationskenntnisse, Englischkenntnisse, Krankenhausmanagement-Kenntnisse, Krankenhausrechtskenntnisse, Pflegeprozesskenntnisse, Projektmanagementkenntnisse, Qualitätsmanagementmethoden-Kenntnisse.
- Analyse komplexer Sachverhalte, Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick, kulturadäquates Handeln, selbstbewusstes Auftreten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Handeln.
Das bieten wir:
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (55.400 € - 82.000 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere.
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten.
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing.
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen.
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander.
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team.
- Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten.
- Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Projektmanager:in (all genders) Junior – Patient-Manager (all genders) im Zentrum Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin in Hamburg Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv zur Gesundheitsversorgung beizutragen. Im Kopf- und Neurozentrum arbeiten Sie an innovativen Projekten und haben die Chance, sich kontinuierlich weiterzubilden und zu wachsen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in (all genders) Junior – Patient-Manager (all genders) im Zentrum Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in (all genders) Junior – Patient-Manager (all genders) im Zentrum Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
