Studienkoordinator:in (all genders) im Zentrum für Onkologie – Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie - Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf…

• Einholung von Daten und Referenzbefunden und Unterstützung der Ärzt:innen bei der Planung einer möglichen Studienteilnahme
• Einreichung und Durchführung von klinischen Studien bei nationalen und internationalen Behörden und Ethikkommissionen
• Unterstützung bei der protokollgemäßen Durchführung von klinischen Studien, z.B. bei der
  • Screening und Einschluss von Proband:innen
  • Durchführung bzw. Begleitung und Dokumentation von Studienvisiten
  • Organisation und Koordination von Diagnostik und Probenversand
  • Umsetzung der geforderten Protokollregularien
  • Dokumentation in elektronischen Datenbanken
• Verwaltung und Pflege medizinischer Datenbanken und Betreuung von Krankenhausinformationssystemen
• Rekrutierung von Proband:innen und externen Zentren
• Vertragsmanagement und internes Rechnungswesen
• Erstellung von Statistiken
• Erstellung protokollspezifischer Arbeitsanweisungen
• Kommunikation mit externen Kooperationsparter:innen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.01.2027, suchen wir eine:n Studienkoordinator:in für unsere Klinik.

Das bieten wir

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (49.000 € - 68.900€) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf einen Teamplayer mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z.B. medizinische:r Dokumentar:in), Krankenpfleger:in und /oder Hochschulabschluss sowie eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung: Zertifikation Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BÄK (120 Stunden) * oder mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.

• Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Studienkoordination und -durchführung idealerweise mit onkologischen Studien, insbesondere der Radioonkologie
• Idealerweise Kenntnisse mit Drittmittelverfahren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse (elektronische Dateneingabe, MS Office)
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sind von Vorteil
• Selbstständiger, ergebnisorientierter und strukturierter Arbeitsstil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Engagement

*Eine abgeschlossene Fort-und Weiterbildung als Study Nurse (mindestens 120 Stunden) führt zur Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA. Falls diese Fort- und Weiterbildung noch nicht vorliegt, erfolgt die vorübergehende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA.

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.

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