Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur SAP S/4HANA Transformation und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Modernes Klinikum mit einer der fortschrittlichsten IT-Umgebungen in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung sowie Führungskompetenz in großen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Das Geschäftsbereich Informationstechnologie (IT) des UKE betreibt eine der modernsten klinischen IT‑Umgebungen in Europa.
Mit über 240 Kolleg: innen sorgt der Bereich dafür, dass notwendige Daten und Funktionen für die sichere Versorgung der
Patient: innen jederzeit verfügbar sind.
Im Abteilungsbereich "Administrative Systeme – ERP" werden zentrale SAP‑Lösungen (Finanzen, Logistik, Instandhaltung, Reporting, Personalwesen) entwickelt und umgesetzt.
Aktuell steht die S/4HANA‑Transformation an, um Lean‑Management‑orientierte digitale Geschäftsprozesse abzubilden.
- Aufgaben
- IT‑Leitung eines End‑to‑End‑Projekts im SAP‑S/4HANA‑Transformationsprogramm im Tandem mit der fachlichen Projektleitung.
- Enge fachliche und organisatorische Zusammenarbeit mit IT‑Teams, die den Betrieb und die Weiterentwicklung der bisherigen SAP‑Module verantworten.
- Schnittstellenmanagement zu den IT‑Teams für technische Themen wie Customizing und Add‑Ons.
- Planung, Steuerung und Überwachung des Projektes mit agilen bzw. klassischen Methoden.
- Führung hybrider Projektteams und Steuerung externer Dienstleister.
- Projektcontrolling: Sicherstellung termingerechter Lieferung der Ergebnisse und Einhaltung des Budgetplans.
- Konzeption der neuen IT‑Architektur gemeinsam mit UKE‑Querschnittsfunktionen (z. B. SAP BTP, SAP‑Cloud‑Dienste).
- Risikomanagement, Reporting an die Gesamtprojektleitung und Koordination mit internen/externalen Ansprechpartnern.
- Steuerung des Erwartungsmanagements der Stakeholder und Motivation des Projekt‑Teams, selbst in turbulenten Phasen.
- Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des/der Kandidat: in.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise im IT‑Bereich) oder gleichwertige Erfahrungen mit mindestens vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Leitung großer, komplexer SAP‑Projekte (SAP HCM, FI/CO, PS, MM, PM, SD, IS·H) im Rahmen einer S/4HANA‑Transformation.
- Grundverständnis von IT‑Architekturen, Systemintegration und IT‑Sicherheits‑/Datenschutzanforderungen.
- Umfassende Kenntnisse mandantenbasierter SAP‑Prozesse, selbst über Mandantengrenzen hinweg (z. B. SAP Fiori, SAP BTP).
- Starke Mandantenkenntnisse mandantenorientierter Mandanten (Mandant: Mandanten).
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Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Projektmanager:in (all genders) – SAP S/4HANA Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf bewerben
Viele Unternehmen, wie Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektmanager:in (all genders) – SAP S/4HANA Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf und die ausgeschriebene Position IT Projektmanager:in (all genders) – SAP S/4HANA Transformation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
