Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: UKE ist eine führende Universitätsklinik in Hamburg mit Fokus auf Gesundheit und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Prozesse und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Erfahrung, Führungskompetenz und SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen; umfangreiche Fortbildungsprogramme und familienfreundliche Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit / Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund Mitarbeiter : innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus:
- Leitung des Teams Finanzen & Reporting (disziplinarisch und fachlich) mit den Schwerpunkten FI / CO / BW / HCM BI (BW4 / HANA) / BO und dazugehörigen Non-SAP-Subsystemen zur Bankkommunikation und / oder elektronischen Rechnungssachbearbeitung – sowie Teilprozess in PS / SD und unter Berücksichtigung neuer Anforderungen an die Geschäftsprozesse bei der bevorstehenden S / 4HANA Transformation.
- Koordination von Arbeitsaufgaben und Einsatzplanung.
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Planung von Schulungsmaßnahmen sowie von Fort- und Weiterbildungen.
- Beratung der Kunden : innen und Anwender : innen sowie anderer Abteilungen.
- Durchführung regelmäßiger interner Besprechungen.
- Strategische Planung und Konzeption von Anforderungen (neue Funktionalitäten, Add Ons) und / oder im Schwerpunkt IT-Sicherheit einschließlich Ausschreibung / Auswahl / Einführung von neuen Teilmodulen / Funktionen (Add Ons).
- Abstimmung der Konzeption mit den Fachabteilungen.
- Planung und Koordination von SAP-Updates.
- Mitarbeit in und Leitung von übergreifenden Projekten inkl. projektübergreifender Ressourcensteuerung bzw. inhaltlicher Steuerung innerhalb des Teams.
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung, Führungswissen, Gesprächsführungs-, strategische Management-, Personalmanagement-, Teamentwicklungskenntnisse.
- SAP-Modulkenntnisse (CO, FI, BW, BO, PS, SD).
- Führungskompetenz, Entscheidungs-, Durchsetzungs-, Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, wirtschaftliches Handeln, Serviceorientierung, dienstleistungsorientiertes Denken.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Die tatsächliche Vergütung für diese Stelle ist abhängig von der persönlichen Qualifikation.
Das bieten wir:
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Geregelte Bezahlung nach ; attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical.
- Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park.
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing.
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung.
- Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Umfangreiche Fortbildungsprogramme.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen.
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote.
- Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.
Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz
IT Teamleitung ERP Systeme Finanzen & Reporting Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Teamleitung ERP Systeme Finanzen & Reporting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen oder in der IT tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ERP-Systeme und SAP, insbesondere in Bezug auf das Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und deren Anwendung Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen strategischen Denkansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des UKE. Informiere dich über deren Projekte und Initiativen im Gesundheitswesen und bringe diese Aspekte in deine Gespräche ein, um zu zeigen, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Teamleitung ERP Systeme Finanzen & Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der IT Teamleitung im Bereich ERP Systeme Finanzen & Reporting interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung sowie spezifische Kenntnisse in SAP-Modulen (CO, FI, BW, BO, PS, SD). Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position Führungswissen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamentwicklung detailliert darstellen. Beschreibe, wie du Mitarbeitergespräche geführt und Schulungsmaßnahmen geplant hast.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardformulierungen und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen des UKE an. Gehe auf die Werte und Ziele des Unternehmens ein und erkläre, wie du zur digitalen Exzellenz im Gesundheitswesen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in SAP-Modulen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu FI, CO, BW und BO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenz betonen
In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst und Mitarbeiter gefördert hast. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch empathisch agieren kannst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu deinen Werten passt.