Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und unterstütze Kinder und Jugendliche in einem engagierten Team auf der Monitorstation.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf - führend in Forschung und Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, Gesundheitsangebote und finanzielle Umzugshilfe nach Hamburg.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder duales Bachelorstudium Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Vorteile
- Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
- Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
- Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
- Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
- Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
- Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere.
- Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
- In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
- Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
- Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
- Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt.
- Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden.
- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung).
- Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
- Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich!
- Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten dich.
- Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
- Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
Dein Profil
- Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann und / oder Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege.
- Auch abgeschlossene Fachweiterbildungen oder Mentor:innen für verschiedene Schwerpunkte wie z.B. Hygiene, sowie Praxisanleiter:innen sind herzlich willkommen.
- Du bist ein Teamplayer mit Empathie, zeigst Engagement und Eigeninitiative und verfügst über interkulturelle Kompetenzen?
- Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt.
Deine Aufgaben
- Die Monitorstation MOKIDS (befindet sich in direkter Nachbarschaft zur pädiatrischen Intensivstation).
- Sie ist mit sechs Monitorplätzen ausgestattet und behandelt Kinder- und Jugendliche im Alter von 0-18 Jahren.
- Schwerpunkte sind u.a. die Behandlung von Patient:innen nach Nieren- und Lebertransplantationen, sowie Patient:innen mit respiratorischer Insuffizienz und/oder besonderer medikamentöser Therapie.
- Du erhältst die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten.
- Entsprechend der Handlungsfelder als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson im UKE erwarten Dich anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität, sowie eine adäquate technische Ausstattung.
- Erhebung des Pflegebedarfs, sowie Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
- Monitoring und Bedienung der Geräte in Kooperation mit allen anderen Berufsgruppen.
- Hilfestellung und Beratung der Patient:innen und Angehörigen in medizinische / pflegerische Maßnahmen.
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen.
- Einhalten der Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards.
- Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen und Teamentwicklungsprozessen.
Über den Arbeitgeber
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Kinderkrankenpfleger:in (all genders) päd. Monitorstation Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Kinderkrankenpfleger:innen, die sich auf die Betreuung von Patient:innen konzentrieren möchten. Mit über 100 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem familienfreundlichen Umfeld in Hamburg fördert das UKE nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergütungen, Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenpfleger:in (all genders) päd. Monitorstation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im UKE arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger:in (all genders) päd. Monitorstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und verstehe, wie sie sich von anderen Kliniken unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderkrankenpfleger:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie gezeigt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen auf der Monitorstation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.