Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche auf der Monitorstation mit anspruchsvollen Aufgaben.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf - führend in Forschung und Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Unterstützung für Umzug und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem innovativen, familienfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50300 - 60600 € pro Jahr.
Deine Vorteile
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (50.300 € - 60.600 €). Die konkrete Eingruppierung innerhalb dieser Spanne richtet sich nach Qualifikationen und Berufserfahrung.
- Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
- Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
- Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
- Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
- Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
- Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere.
- Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
- In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
- Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
- Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
- Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt.
- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung).
- Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
- Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich!
- Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub.
- Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
- Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
Dein Profil
- Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege.
- Auch abgeschlossene Fachweiterbildungen oder Mentor:innen für verschiedene Schwerpunkte wie z.B. Hygiene, sowie Praxisanleiter:innen sind herzlich willkommen.
- Du bist ein Teamplayer mit Empathie, zeigst Engagement und Eigeninitiative und verfügst über interkulturelle Kompetenzen?
- Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt.
Deine Aufgaben
- Die Monitorstation MOKIDS behandelt Kinder- und Jugendliche im Alter von 0-18 Jahren.
- Schwerpunkte sind u.a. die Behandlung von Patient:innen nach Nieren- und Lebertransplantationen, sowie Patient:innen mit respiratorischer Insuffizienz und/oder besonderer medikamentöser Therapie.
- Erhebung des Pflegebedarfs, sowie Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
- Monitoring und Bedienung der Geräte in Kooperation mit allen anderen Berufsgruppen.
- Hilfestellung und Beratung der Patient:innen und Angehörigen in medizinische / pflegerische Maßnahmen.
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen.
- Einhalten der Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards.
- Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen und Teamentwicklungsprozessen.
Über den Arbeitgeber
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche.
Kinderkrankenpfleger:in (all genders) päd. Monitorstation - For German Resident Only Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) bietet als Arbeitgeber ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld inmitten von Hamburg, das auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Gesundheit Wert legt. Mit über 100 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert das UKE aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer fairen Vergütung nach TVöD/VKA, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem krisensicheren Arbeitsplatz mit mindestens 30 Tagen Urlaub.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
