Leitende:r Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (all genders) für das Institut für
Leitende:r Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (all genders) für das Institut für

Leitende:r Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (all genders) für das Institut für

Hamburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a dynamic team of around 70 in laboratory analytics.
  • Arbeitgeber: Join the University Medical Center Hamburg-Eppendorf, a leader in healthcare and research.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, job security, and extensive training opportunities.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while enjoying a supportive and diverse work culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have MTLA/MTL certification and leadership experience in clinical chemistry.
  • Andere Informationen: Flexible working hours and family-friendly policies make this a great place to grow.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

"Lebensqualität im Einklang mit erfolgreicher Arbeit." Sina V.: Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin Leitende:r Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (all genders) für das Institut für Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für Diagnostik Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken.

Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte.

Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Sie erhalten die Möglichkeit, für ein großes engagiertes Team verantwortlich zu sein.

Entsprechend der Handlungsfelder für Leitende MTL/MTLA und deren Stellvertreter:innen im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung. Ihre Aufgaben: Disziplinarische Mitarbeiter:innenführung von ca. 70 Mitarbeiter:innen (MTL/MTLA, MFA, Aushilfen) unter Einbindung von Teamleitungen Personalführung und -entwicklung, insbesondere für die Berufsgruppe der MTL/MTLA; dazu gehört auch die Durchführung von Mitarbeiter:innenjahresgesprächen Dienst- und Urlaubsplanung übergeordnete Organisation der Arbeitsplätze/-abläufe für alle Labore des Instituts Ansprechpartner:in für die ärztlichen und wissenschaftlichen Leitungen der Bereiche enge Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten für die Labore Teilnahme an zentrums- und UKE-internen Leitungssitzungen und Führungsworkshops Umsetzung der vereinbarten Institutsziele Mitwirkung bei der Ö?entlichkeitsarbeit Controlling von Kennzahlen und Erhebung von Statistiken Sie möchten das Team schon mal kennenlernen?

Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich die Bereichean. Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenz (MTLA) bzw. zum/zur Medizinischen Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL) Abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zur Leitung oder vergleichbare Führungsquali?kation bzw.

die Bereitschaft, die Quali?kation zeitnah zu erwerben Mehrjährige Erfahrung in der Leitungsfunktion, idealerweise in einem größeren Team, ist Voraussetzung Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet der Klinischen Chemie und Laboratoriumsmedizin wünschenswert Vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement Wertschätzende/ situative Führungskompetenz Lösungs- und Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit Kon?ikt- und Kommunikationsfähigkeit Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln Kooperationsfähigkeit Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. Februar 2025.

Kontakt zum Fachbereich: Frau Rita Herbrand Zentrumsleitung +49 (0) 40 7410-54551 herbrand@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B.

Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt.

Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Leitende:r Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (all genders) für das Institut für Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der exzellente Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, umfangreiche Fortbildungsprogramme und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördert das UKE die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem krisensicheren Arbeitsplatz und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität arbeitet.
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Kontaktperson:

Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende:r Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (all genders) für das Institut für

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im UKE arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Klinischen Chemie und Laboratoriumsmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Das UKE legt Wert auf persönliche Entwicklung, also sei bereit, über deine Pläne zur Fort- und Weiterbildung zu sprechen und wie du diese in die Position einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende:r Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (all genders) für das Institut für

Führungskompetenz
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Engagement und Eigeninitiative
Flexibilität
Zielorientierung
Durchsetzungsvermögen
Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Statistik- und Datenanalyse
Fortbildungsbereitschaft
Kenntnisse in der Klinischen Chemie und Laboratoriumsmedizin

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Leitende:r Medizinische:r Technolog:in gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Qualitätsmanagement ein und zeige, wie du zur Erreichung der Institutsziele beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Leitungsfunktion sowie deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und -führung. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine disziplinarische Mitarbeiter:innenführung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast.

Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen

Die Stelle erfordert vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen oder Projekte zu teilen, bei denen du Qualitätsstandards implementiert oder verbessert hast.

Teamarbeit und Kommunikation hervorheben

Da enge Zusammenarbeit mit ärztlichen und wissenschaftlichen Leitungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation in deiner bisherigen Karriere parat haben.

Flexibilität und Engagement zeigen

Das UKE sucht nach Mitarbeitenden, die Engagement und Flexibilität mitbringen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast.

Leitende:r Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (all genders) für das Institut für
Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf
Standort: Hamburg
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