Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL/MTLA) - Pädiatrisch-Hämatologisches-[...]

Die Klinik und Poliklinik für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie am Universitätsklinikum Hamburg‑Eppendorf ist eine der größten Einrichtungen ihrer Art in Deutschland und versorgt mit einem multidisziplinären Team das gesamte Spektrum der Kinderhämatologie und -onkologie. Die PHO‑Diagnostiklabore sind die übergeordnete Organisationseinheit aller diagnostisch tätigen Labore der Klinik für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie (PHO) inklusive der Sektion für Pädiatrische Stammzelltransplantation und Immunologie (PSI). Es umfasst die folgenden Bereiche: Referenzlabor der CoALL Studiengruppe, Referenzlabor der NHL‑BFM Studiengruppe Standort Hamburg, Hämatologie Labor inklusive Blutbildlabor, und das Labor für pädiatrische Immundiagnostik.

Sie werden Teil eines hochmotivierten und interdisziplinären Teams von Ärzt:innen, Psycholog:innen, Projektmanager:innen, Wissenschaftler:innen, Dokumentar:innen und Studierenden sein, das auf die Versorgung von pädiatrischen Patient:innen mit Krebserkrankungen (Leukämien, solide Tumoren und Hirntumoren), Erkrankungen des Blutes sowie Gerinnungsstörungen spezialisiert ist. Für unser PHO‑Diagnostik‑Labor ist ab sofort eine unbefristete Position als MTL/MTLA in Teilzeit mit 23 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Kapillare Blutentnahmen bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
• mikroskopische Auswertung von Blutbildern
• Liquorzellzählung sowie die Anfertigung von Liquor- und anderen Erguss‑Zytozentrifugenpräparaten
• Assistenz bei Knochenmark‑Punktionen (u. A. Anfertigung von Ausstrichen aus nativem Material)
• Aufarbeitung von internen und externen Materialien (z. B. Ficolltrennung)

Darauf freuen wir uns:

• abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL) bzw. Medizinisch‑Technische:r Laboratoriumsassistent:in (MTLA)
• einfühlsamer und sicherer Umgang mit Kindern
• hohes Interesse an der Zytomorphologie
• gutes technisches Verständnis im Umgang mit diagnostischen Geräten
• idealerweise solide EDV‑Kenntnisse (MS Word, MS Excel)
• idealerweise gute Englischkenntnisse
• persönliches Engagement, sorgfältiges, selbstständiges und präzises Arbeiten, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an kooperativer Teamarbeit

Immunitätsstatus: Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs‑ bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir:

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE‑Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE In‑side“ in berufsgruppen‑ und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad‑Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits‑, Präventions‑ und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE:

Frau Franziska Burfeind
+49 (0) Recruiting Team
+49 (0)

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.