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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein interprofessionelles Team in der Radiologie und betreuen Sie Patienten auf höchstem Niveau.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, ein Ort für Innovation und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Krisensicherheit, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Radiologie und arbeiten Sie an spannenden wissenschaftlichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Facharztausbildung in Radiologie und hohe Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team und verfolgen das Ziel einer Spezialisierung in der Radiologie. Einsatzbereich ist die Radiologie mit Schwerpunkten im Bereich der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie.
Ihre Aufgaben:
- Klinische Versorgung unserer stationären und ambulanten Patient:innen auf höchstem Niveau
- Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten
- Weiterentwicklung ihres oberärztlichen Verantwortungsbereichs mit einer organbasierten Subspezialisierung
- Aufsicht und Anleitung der Tätigkeiten der Weiterbildungsassistent:innen
- Entwicklung und Leitung wissenschaftlicher Projekte
- Beteiligung an der Lehre im Rahmen des Modellstudiengangs iMED
Einsatzort ist das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf.
Darauf freuen wir uns:
- Integration in ein äußerst kollegiales und dynamisches Team
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin
- Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Radiologie
- Promotion und Habilitation oder äquivalente Leistungen
- Sehr gute allgemeine diagnostische und/oder interventionelle Kenntnisse
- Großes wissenschaftliches Interesse
- Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Führungskompetenz
- Interesse an akademischen Aufgaben eines Universitätsklinikums
- Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir:
- Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Oberarzt/Oberärztin (all genders) - Klinik und Poliklinik für Diagnostische und Interventionell[...] Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt/Oberärztin (all genders) - Klinik und Poliklinik für Diagnostische und Interventionell[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte in der Radiologie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Radiologie. Die Interviewer wollen sehen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt/Oberärztin (all genders) - Klinik und Poliklinik für Diagnostische und Interventionell[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Oberarzt/Oberärztin brennst.
Pass dein Anschreiben an: Jede Klinik hat ihre eigenen Schwerpunkte. Schau dir unsere Werte und Ziele genau an und passe dein Anschreiben so an, dass es zu uns passt. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten unser Team bereichern kannst!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Radiologie und wie du diese in deiner neuen Rolle einbringen möchtest. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Qualifikationen zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Schwerpunkte in der Radiologie an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu interdisziplinären Projekten oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In einem interprofessionellen Team ist es wichtig, gut kommunizieren und zusammenarbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen.
