Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte im Gesundheitswesen und entwickle innovative Reporting-Strukturen.
- Unternehmen: Modernes Universitätsklinikum in Europa mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, individuelle Weiterbildung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Gesundheits- und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das macht die Position aus
Wir im Projekt- und Changemanagement arbeiten als internes Consulting in einer der modernsten Kliniken Europas.
Dabei unterstützen wir das Universitätsklinikum durch Projektleitungen für umfassende Softwareeinführungen, Transformationsprojekte und die Inbetriebnahme von Neubauten im Rahmen des Zukunftsplanes 2050.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine: n
Projektmanager: in für das strategische PMO, die sich für die erfolgreiche Steuerung großer Transformationsprojekte, die Entwicklung transparenter Reporting‑Strukturen sowie die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern begeistert und hier schon entsprechende Berufserfahrungen gesammelt hat.
Das UKE steht durch die geplante S/4HANA‑Einführung vor einer umfassenden SAP‑Transformation in allen administrativen Bereichen.
Ziel ist die Abbildung von Lean‑Management‑orientierten digitalen Geschäftsprozessen mit starkem Fokus auf die Geschäftsprozessanalyse und -optimierung.
Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für das strategische PMO, die unser Transformationsprojekt mit klarer Orientierung, wirksamer Governance, hoher Transparenz und organisatorischer Unterstützung nachhaltig stärkt.
- Wir Haben Folgende Spannende Und Interessante Aufgaben Zu Bieten
- Leitung der Projektfunktion und Koordination der Aufgaben eines strategischen PMO im Großprojekt S/4HANA‑Transformation
- Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Steuerung, Abstimmung und Umsetzung des Großprojekts in der Projektfunktion strategisches PMO
- Überwachung und Förderung der konsequenten Anwendung von vorgegebenen Projektmanagementmethoden, -standards und Governance‑Richtlinien zur Sicherstellung einer einheitlichen und qualitätsgesicherten Projektabwicklung
- Erstellung von konsolidierten Berichten für die Gesamtprojektleitung und Gremien, strategische Kennzahlen bereitstellen und Frühwarnsysteme für Risiken und Zielabweichungen in den Projekten betreiben
- Etablierung, Weiterentwicklung und Sicherstellung von Pflichtdokumenten sowie Projektmanagementprozessen und -Tools in den verschiedenen Projekten
- Übergeordnete Reporting‑, Eskalations‑ und Freigabeprozesse steuern
- Unterstützung der Projektteams bei Planung, Steuerung und Durchführung von Projektmanagement‑Aktivitäten
- Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Informatik, des Ingenieurwesens, der Gesundheitswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement‑Methoden (klassisch, agil oder hybrid) sowie ein sicherer Umgang mit Reporting‑ und Steuerungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines strategischen PMO
- Die Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen und Steuerungsinstrumente zu übersetzen
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Governance, Transparenz und Entscheidungsprozesse auf Managementebene
- Sicheres Auftreten gegenüber Management, Fachbereichen und externen Partnern
- Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Strukturen von Uni‑Klinik‑Administrationen sowie einer SAP S/4HANA‑Transformation
- Hoher Grad an eigenverantwortlicher, strukturierter, ergebnis‑, prozess‑ und kundenorientierter Arbeitsweise
- Offenheit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Durchhaltevermögen, Teamfähigkeit, professionelle Kommunikation auf allen Ebenen, Analysieren komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C‑Level)
- Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs‑ bzw.
Immunitätsnachweis vorliegt.
Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.
Impfausweis) nachzuweisen.
- Das bieten wir
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (63.600 € – 104.800 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung.
Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden.
Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach‑ und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
- Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE‑Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE Inside“ in berufsgruppen‑ und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad‑Leasing
- Ausgezeichnete Gesundheits‑, Präventions‑ und Sportangebote
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Unser Mitarbeitenden‑Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
- Kontakt ins UKE
- Kontakt zum Recruiting
- Recruiting Team
- +49 (0) 40 7410-52599
- Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt.
Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre.
Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.
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Projektmanager:in Strategisches PMO (all genders) – für unser Großprojekt S/4HANA Transformation Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf
Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen sowie einer strukturierten Einarbeitung fördert das UKE die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht eine aktive Mitgestaltung der Personalpolitik. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von familienfreundlichen Angeboten und ausgezeichneten Gesundheits- und Sportprogrammen, die das Arbeiten im Herzen Hamburgs besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager:in Strategisches PMO (all genders) – für unser Großprojekt S/4HANA Transformation erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Strategisches PMO (all genders) – für unser Großprojekt S/4HANA Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
