Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Abläufe in unserer Privatambulanz für eine optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Die Martini-Klinik – eine familiäre Privatklinik im Herzen von Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsangebote, Umzugspauschale, Kita vor Ort und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem engagierten Team mit Herzblut.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder GKP und Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Wir leben Diversität und bieten ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über die Martini-Klinik
Die Martini-Klinik – die etwas andere Klinik inmitten des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Privatklinik des UKE konzentrieren wir uns auf das Prostatakarzinom und die bestmögliche Behandlung unserer Patienten – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Nachsorge. Als kleine Klinik genießen wir eine familiäre, kollegiale Atmosphäre und als Tochter eines Universitätsklinikums die vielen Vorteile, die dieses mit sich bringt.
Was erwartet dich bei uns?
In unseren neuen, modernen Räumen betreuen wir in der Privatambulanz Patienten aus dem In- und Ausland, die für TO-Gespräche, Beratungen oder Untersuchungen in das Prostatakrebszentrum kommen. Wir organisieren alles rund um den Patienten, vom Erstkontakt bis zur stationären Aufnahme. Nach der Therapie bieten wir Sprechstunden wie Komplementärmedizin, Inkontinenz- oder ESWT-Sprechstunde. Unser Team ist engagiert und arbeitet mit Herzblut zusammen. Derzeit besteht das Team aus 12 Kolleginnen und Kollegen, deren primäres Ziel das Wohl der Patienten ist. Die enge Zusammenarbeit mit den leitenden Ärztinnen und Ärzten trägt zu reibungslosen Abläufen und Freude an der Arbeit bei. Besonders unsere internationalen Patienten schätzen die Flexibilität unseres Teams.
Was sind deine Aufgaben?
- Du planst, gestaltest und koordinierst die Abläufe in der Privatambulanz und den erforderlichen Personaleinsatz.
- Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf der Sprechstunden und pflegst einen stets freundlichen Umgang mit unseren onkologischen Patientinnen und Patienten aus dem In- und Ausland.
- Du bist verantwortlich für Personalmanagement, Teamentwicklung sowie Optimierung von Arbeitsprozessen in deinem Bereich.
- Du treibst Fort- und Weiterbildungen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv voran und steigerst so kontinuierlich die Qualität der Patientenversorgung.
- Du agierst als Schnittstellenmanager:in mit Ärztinnen und Ärzten sowie mit anderen Fachabteilungen aus dem administrativen und pflegerischen Bereich.
- Du behältst die vereinbarten Ziele der Klinik stets im Blick.
Darauf freuen wir uns
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder GKP.
- Eine abgeschlossene Leitungsqualifikation für Gesundheitsberufe ist wünschenswert.
- Erfahrung in der Führung/Leitung von Teams ist vorteilhaft.
Das zeichnet dich aus
- Du bist Organisationstalent mit wertschätzendem Führungsstil und Freude an Personalführung direkt an der Basis.
- Du besitzt Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Motivations- und Konfliktfähigkeit.
- Dein Denken und Handeln ist lösungs- und ergebnisorientiert.
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität werden vorausgesetzt.
- Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Interesse an einer Hospitation? Hier ganz einfach zur Hospitation anmelden.
Kontakt und Bewerbung
Direkt bewerben oder noch Fragen? Kathi Ehlert (Pflegerische Klinikleitung Funktionsdienst/OPFDL) Telefon: +49 (0) 152 228 043 48 E-Mail: k.ehlert@uke.de
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den geltenden Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
Als Teil des UKE profitieren wir von Gesundheits-, Fitness- und Sportangeboten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Umzugspauschale bis zu 2.000 € ist möglich, z. B. für Mitarbeitende von außerhalb Hamburgs. Zudem gibt es eine Ferienbetreuung und eine eigene Kita direkt auf dem Gelände. Vergünstigungen bei ÖPNV-Tickets oder Fahrradleasing sowie weitere Vorteile.
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Privatambulanz in der Martini-Klinik (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs echtes Interesse an der Klinik und den angebotenen Dienstleistungen. Informiere dich im Voraus über die Martini-Klinik und stelle gezielte Fragen, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Privatambulanz in der Martini-Klinik (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Gesundheitswesen. Welche Erfolge hast du erzielt? Was hast du gelernt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Potenzial zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Martini-Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Martini-Klinik und ihre Philosophie verschaffen. Schau dir an, wie sie sich auf die Behandlung von Prostatakarzinomen konzentrieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten im Gespräch direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Privatambulanz ist der Umgang mit internationalen Patienten entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und freundlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar englische Phrasen einbauen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Martini-Klinik Wert auf die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.