Technische:r Assistent:in Forschung Junior (BTA / CTA) (all genders) - Einheit „Clinical Cohort[...]
Technische:r Assistent:in Forschung Junior (BTA / CTA) (all genders) - Einheit „Clinical Cohort[...]

Technische:r Assistent:in Forschung Junior (BTA / CTA) (all genders) - Einheit „Clinical Cohort[...]

Hamburg Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verarbeite und analysiere innovative Biomarker in einem modernen Laborumfeld.
  • Arbeitgeber: Führendes Forschungsinstitut mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, sichere Arbeitsplätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden klinischen Studien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Biologie, Biotechnologie oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Zusatzleistungen und einem wertschätzenden Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der Schwerpunkt unserer Arbeiten liegt in der Identifizierung und Quantifizierung innovativer diagnostischer Biomarker im Bereich Herz-Kreislauf-Erkrankungen sowie in der Durchführung und Weiterentwicklung klinikübergreifender Kohortenstudien inklusive einer groß angelegten Biobank-Infrastruktur. Im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team für zwei Jahre in der Labor- und Studienarbeit unterstützt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem translational ausgerichteten Forschungsumfeld mit modernen Laborstrukturen.

Ihre Aufgaben

  • Verarbeitung und Qualitätssicherung wertvoller Studienproben (Blut, Gewebe, Zellen)
  • Durchführung von Hochdurchsatz-Messungen diagnostischer Marker mittels klinisch-chemischer und immunologischer Testverfahren (z. B. ELISA, automatisierte Plattformen)
  • EDV-gestützte Probenverwaltung und -dokumentation
  • Datenerfassung und -aufbereitung im Rahmen klinischer Studien
  • Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
  • Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Validierung neuer Testverfahren
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung biobankbezogener Prozesse

Die Position ist auf zwei Jahre befristet (Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung). Eine Verlängerung ist abhängig von Projektmitteln gegebenenfalls möglich.

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Biologisch-Technischen Assistent:in (BTA) oder Chemisch-Technische:n Assistent:in (CTA) oder Biologielaborant:in oder Chemielaborant:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium: Biologie, Biotechnologie, Molekularbiologie, Molecular Life Science, Chemie und Biochemie Technische und angewandte Biologie oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium: Biologie, Molecular Life Sciences
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung in Routinediagnostik oder klinisch-chemischen und immunologischen Testverfahren (z. B. ELISA)
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Biobank-Strukturen und Verarbeitung humaner Biomaterialien
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

  • Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
  • Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Dr. Anna Lena Engels: +49 (0) , Recruiting Team: +49 (0)

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Technische:r Assistent:in Forschung Junior (BTA / CTA) (all genders) - Einheit „Clinical Cohort[...] Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf

Als Arbeitgeber im Bereich der klinischen Forschung bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und unterstützenden Umfeld. Unsere moderne Laborinfrastruktur und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsprogramme machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir eine familienfreundliche Arbeitskultur und bieten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische:r Assistent:in Forschung Junior (BTA / CTA) (all genders) - Einheit „Clinical Cohort[...]

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Forschung.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen! Wenn du bereits mit diagnostischen Verfahren oder in der Biobank gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Assistent:in Forschung Junior (BTA / CTA) (all genders) - Einheit „Clinical Cohort[...]

Verarbeitung und Qualitätssicherung von Studienproben
Durchführung von Hochdurchsatz-Messungen
Kenntnisse in klinisch-chemischen Testverfahren
Erfahrung mit immunologischen Testverfahren (z. B. ELISA)
EDV-gestützte Probenverwaltung
Datenerfassung und -aufbereitung
Durchführung von Qualitätskontrollen
Optimierung und Validierung neuer Testverfahren
Kenntnisse im Bereich Biobank-Strukturen
Verarbeitung humaner Biomaterialien
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Engagement und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Laborarbeit oder mit diagnostischen Verfahren gesammelt hast. Wenn du praktische Kenntnisse in ELISA oder ähnlichen Methoden hast, lass uns das wissen – das ist ein großer Pluspunkt!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Praktische Kenntnisse hervorheben

Da die Position technische Fähigkeiten erfordert, solltest du deine praktischen Erfahrungen in der Laborarbeit betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Testverfahren wie ELISA oder andere immunologische Methoden zu erläutern und vielleicht sogar zu demonstrieren, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der Biobank oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

Teamfähigkeit betonen

In einem Forschungsumfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du engagiert und verantwortungsbewusst bist und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

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Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf
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