University professorship (all genders) for endoscopy at the level of pay grade ‘BesGr W3’
University professorship (all genders) for endoscopy at the level of pay grade ‘BesGr W3’

University professorship (all genders) for endoscopy at the level of pay grade ‘BesGr W3’

Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die interdisziplinäre Endoskopie und entwickeln Sie innovative Techniken.
  • Arbeitgeber: UKE ist ein führendes akademisches Krankenhaus in Hamburg mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Vielfältige Lösungen für individuelle Bedürfnisse und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Endoskopie und fördern Sie junge Talente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Habilitation oder gleichwertige Qualifikationen sowie Erfahrung in der Endoskopie erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Position (Referenznummer FK 03-331/3) ist für einen Zeitraum von fünf Jahren ab dem 1. April 2027 zu besetzen. Eine unbefristete Anstellung ist nach positiver Evaluation vorgesehen.

Im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) setzen wir uns für Exzellenz in Forschung, Lehre und umfassender Gesundheitsversorgung ein. Unser Ziel ist es, eines der führenden Universitätskliniken zu sein und gleichzeitig der beste Arbeitgeber in unserer Branche zu werden.

Aufgabenbereich

  • Führung und strategische Entwicklung der interdisziplinären Endoskopie an einem international führenden akademischen medizinischen Zentrum.
  • Weiterentwicklung innovativer diagnostischer und interventioneller endoskopischer Techniken.
  • Initiierung, Akquisition und Leitung wettbewerbsfähiger drittmittelgeförderter Forschungsprojekte.
  • Aktive Teilnahme und prägende Rolle in bestehenden Forschungsbereichen und deren kooperativen Forschungsaktivitäten.
  • Ausbau und strategische Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verwandten Disziplinen.
  • Förderung von Nachwuchswissenschaftlern, einschließlich der Betreuung von Doktoranden und Postdoktoranden.
  • Beitrag zur medizinischen Ausbildung auf Bachelor- und Masterebene sowie zur Weiterbildung.

Lehrverpflichtungen

Die Lehrverpflichtungen unterliegen der Lehrverpflichtungsverordnung (LVVO) für Hamburger Hochschulen.

Rekrutierungsanforderungen

  • Erfüllung der Ernennungsanforderungen gemäß § 15 des Hamburgischen Hochschulgesetzes, einschließlich Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger akademischer Qualifikationen.
  • Facharztanerkennung in Innerer Medizin und Gastroenterologie mit nachgewiesener Expertise in der Endoskopie.
  • International sichtbare wissenschaftliche Leistungen im Bereich der klinischen und/oder translationalen Endoskopie.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Akquisition von Drittmittel-Forschungsgeldern.
  • Nachgewiesene Lehrkompetenz.
  • Führungserfahrung innerhalb eines akademischen medizinischen Zentrums ist wünschenswert.

Unser Angebot

  • Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs.
  • Teilnahme an umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu einem breiten Spektrum an Gesundheitsprogrammen.

Bitte beachten Sie, dass die Anstellung von einem Nachweis über Immunisierung oder Immunität gegen das Masernvirus abhängt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gewährleistet.

Kontakt zur Abteilung: Prof. Samuel Huber, Direktor, Center for Internal Medicine/ I. Department of Medicine.

University professorship (all genders) for endoscopy at the level of pay grade ‘BesGr W3’ Arbeitgeber: Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) bietet eine innovative und familienfreundliche Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs, die sich durch ein starkes Engagement für Forschung, Lehre und umfassende Gesundheitsversorgung auszeichnet. Mit einem Team von über 16.100 engagierten Mitarbeitern fördert das UKE individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bietet umfangreiche Weiterbildungsprogramme sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der akademischen Medizin macht.
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Kontaktperson:

Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: University professorship (all genders) for endoscopy at the level of pay grade ‘BesGr W3’

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Stellenangeboten erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt die Institutionen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Institution und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im UKE ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: University professorship (all genders) for endoscopy at the level of pay grade ‘BesGr W3’

Fachliche Expertise in Endoskopie
Führungskompetenz
Strategische Entwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Akquisition von Drittmittelprojekten
Lehrkompetenz
Wissenschaftliche Publikationen
Innovative diagnostische Techniken
Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene
Betreuung von Doktoranden und Postdoktoranden
Engagement in der medizinischen Ausbildung
Erfahrung in klinischer und translationaler Forschung
Kompetenz in der Weiterbildung
Nachweisbare Erfolge in der Forschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Professur. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfolge: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Hebe deine wissenschaftlichen Erfolge und Erfahrungen in der Endoskopie hervor. Zeige uns, wie du zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beitragen kannst.

Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So erleichterst du uns die Durchsicht.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Professur für Endoskopie vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten, Forschungserfolge und Lehrkompetenzen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu machen.

Netzwerken ist alles

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews über deine bestehenden Netzwerke in der medizinischen Gemeinschaft zu sprechen. Zeige, wie du interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern kannst und welche Kontakte du bereits hast, um die Forschung voranzutreiben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Institution zu erfahren.

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